Questionnaire d’engagement organisationnel (OCQ)
Analyse psychométrique détaillée du Questionnaire d'engagement organisationnel (OCQ) de Mowday, Steers et Porter (1979) :...
Entrée pour chercher, Échap pour fermer
6994 results
Analyse psychométrique détaillée du Questionnaire d'engagement organisationnel (OCQ) de Mowday, Steers et Porter (1979) :...
Analyse psychométrique détaillée des Échelles d'engagement organisationnel (Allen & Meyer) : modèle tridimensionnel, validité, fidélité...
Découvrez une analyse psychométrique complète des Échelles d'engagement organisationnel (OCS) : fondements théoriques de Meyer...
Découvrez l'Échelle des contraintes organisationnelles (OCS) de Paul E. Spector et Steve M. Jex (1998)...
Le Profil de Culture Organisationnelle (Organizational Culture Profile - OCP), conçu par O'Reilly, Chatman et...
L'Échelle des Orientations Organisationnelles (OOS) de McCroskey, Richmond, Johnson et Smith (2004) mesure les attitudes...
Découvrez l'échelle de confiance organisationnelle (OTS) développée par K. Dow Scott (1981) : analyse théorique,...
L'Échelle de justice organisationnelle (OJS), développée par Hoy et Tarter (2004), mesure l'équité procédurale, interactionnelle...
Découvrez l'Échelle d'estime de soi organisationnelle (OBSE) développée par Pierce, Gardner, Cummings et Dunham (1989)....
Découvrez l'Enquête sur la satisfaction globale au travail (Brayfield-Rothe Index - Short Form) : analyse...
Découvrez l'Échelle d'innovativité organisationnelle perçue (PORGI) de Hurt et Teigen (1977). Analyse psychométrique complète, cadre...
Analyse académique approfondie de l'Enquête sur les caractéristiques perçues du travail (MPWC - Haynes et...