Inventaire du dévoilement

L’Inventaire du dévoilement (Outness Inventory – Mohr & Fassinger, 2000) est l’échelle de référence évaluant le degré de visibilité et d’ouverture de l’orientation sexuelle des personnes LGB auprès de la famille, du monde professionnel et de la religion.

Dr. Mohammed Looti Universitaire et chercheur spécialisé en psychologie
PUBLIÉ
Révisé scientifiquement · Dr. Marwa Abd-Alazim · septembre 30, 2026
Revu médicalement et scientifiquement Vérifié le : septembre 30, 2026
Dr. Marwa Abd-Alazim PhD in Psychology
Faculty Member • University of Kerbala
Critères d'évaluation et normes cliniques

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1. Résumé / Abstract

L’Inventaire du dévoilement (connu en anglais sous le nom d’Outness Inventory, ou OI) est un instrument psychométrique auto-rapporté développé par Jonathan J. Mohr et Ruth E. Fassinger en 2000. Il a été conçu pour quantifier le degré auquel les personnes lesbiennes, gays et bisexuelles (LGB) révèlent et discutent ouvertement de leur orientation sexuelle auprès de différentes sphères relationnelles de leur environnement social. Contrairement aux approches dichotomiques antérieures qui catégorisaient les individus comme étant simplement « dans le placard » ou « out », l’Inventaire du dévoilement opérationnalise le dévoilement (ou coming out) comme un processus continu, différencié et hautement dépendant du contexte relationnel et institutionnel.

L’instrument se compose de 11 items évaluant des cibles relationnelles précises réparties en trois sous-échelles factoriellement validées : le Dévoilement à la famille (Out to Family, 4 items), le Dévoilement au monde ordinaire / professionnel (Out to World, 5 items) et le Dévoilement à la communauté religieuse (Out to Religion, 2 items). Une note globale de dévoilement (Overall Outness) peut également être calculée. Les répondants évaluent leur niveau d’ouverture sur une échelle ordinale de type Likert en 7 points (allant de 1 = « la personne ne connaît absolument pas votre orientation » à 7 = « la personne connaît avec certitude votre orientation et vous en parlez ouvertement »), assortie d’une option « Non applicable » (N/A) pour les contextes relationnels inexistants dans la vie du participant.

Sur le plan des qualités métrologiques, l’Inventaire du dévoilement présente une consistance interne robuste, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant généralement entre 0,74 et 0,90 selon les sous-échelles et les populations étudiées. Sa validité de construit, sa validité convergente et sa validité prédictive ont été largement corroborées dans le cadre du modèle du stress des minorités d’Ilan Meyer, démontrant des associations significatives avec l’estime de soi, l’homophobie intériorisée, la dissimulation de l’identité, l’anxiété sociale, le soutien social perçu et la détresse psychologique. L’échelle constitue à ce jour l’un des étalons-or dans la recherche internationale en psychologie sociale, clinique et organisationnelle portant sur les minorités sexuelles.

2. Mots-clés / Keywords

Inventaire du dévoilement, Outness Inventory, coming out, orientation sexuelle, minorités sexuelles, identité LGB, stress des minorités, dissimulation de l’identité, psychométrie, Mohr et Fassinger.

3. Auteurs / Authors

L’Inventaire du dévoilement a été élaboré et standardisé conjointement par :

  • Jonathan J. Mohr, Ph.D. : Professeur agrégé au Département de psychologie de l’Université du Maryland, College Park (University of Maryland). Spécialiste reconnu des relations interpersonnelles, de la dynamique de l’attachement chez l’adulte et de la santé mentale des minorités sexuelles et de genre. Courriel institutionnel : [email protected].
  • Ruth E. Fassinger, Ph.D. : Professeure émérite à l’Université du Maryland, College Park, et ancienne doyenne de l’école d’éducation de la Western Washington University. Membre émérite de l’American Psychological Association (APA, Divisions 17, 35 et 44), pionnière dans l’étude du développement de l’identité vocationnelle et de l’identité de minorité sexuelle. Courriel institutionnel : [email protected].

4. Objectif / Purpose

L’objectif fondamental de l’Inventaire du dévoilement est d’offrir une quantification standardisée, multidimensionnelle et contextuelle du niveau de divulgation de l’orientation sexuelle par les individus appartenant à des minorités sexuelles. Historiquement, les recherches psychologiques et sociologiques appréhendaient souvent le dévoilement sous un angle binaire simpliste : une personne était catégorisée soit comme ayant accompli son coming out, soit comme vivant dans le secret (« dans le placard »). Cette dichotomie ignorait la complexité phénoménologique de la gestion des identités stigmatisées au quotidien. Mohr et Fassinger (2000) ont conçu l’échelle pour capturer la granularité fine avec laquelle un individu module la visibilité de son orientation sexuelle en fonction des risques, de la proximité affective, du pouvoir institutionnel et de la sécurité perçue au sein de chaque micro-système relationnel.

Applications en recherche scientifique

Dans le domaine de la recherche académique, l’Inventaire du dévoilement répond à plusieurs besoins méthodologiques cruciaux :

  • Évaluation du stress des minorités : L’outil permet d’opérationnaliser la variable de dissimulation de l’identité (identity concealment), identifiée comme un stresseur proximal majeur dans les modèles théoriques de santé publique (Meyer, 2003). La dissimulation active d’une composante centrale de soi engendre une hypervigilance cognitive chronique, un épuisement émotionnel et une altération du bien-être subjectif.
  • Études organisationnelles et du milieu de travail : L’échelle, et plus particulièrement sa sous-échelle du monde professionnel, est intensivement mobilisée pour examiner l’impact du climat organisationnel, de la discrimination perçue, des politiques d’inclusion de la diversité et du soutien managérial sur la décision des salariés LGB de rendre publique leur orientation sexuelle auprès de leurs collègues et supérieurs (Gates, 2012).
  • Études intergénérationnelles et familiales : L’instrument permet d’isoler la trajectoire du dévoilement au sein de la famille d’origine, apportant des éclairages sur la manière dont les réactions parentales (rejet, tolérance conditionnelle, acceptation inconditionnelle) modulent le bien-être psychologique des adolescents et jeunes adultes.
  • Psychologie de la religion et de la spiritualité : La sous-échelle religieuse permet d’analyser les tensions vécues par les personnes croyantes appartenant à des minorités sexuelles, exposées au risque de rejet confessionnel ou de stigmatisation ecclésiastique.

Applications cliniques et de counseling

En psychologie clinique et en psychothérapie affirmative, l’Inventaire du dévoilement sert d’outil d’évaluation initiale et de médiation réflexive. Il aide les cliniciens à cartographier avec précision les sphères de vulnérabilité et les îlots de sécurité relationnelle d’un patient. Par exemple, un score très élevé de dévoilement auprès des pairs combiné à un score nul auprès de la famille d’origine peut mettre en lumière un conflit d’attachement non résolu, des peurs d’abandon ou une dépendance financière imposant une compartimentation protectrice mais anxiogène. L’inventaire offre une structure neutre pour discuter des objectifs thérapeutiques liés à l’affirmation de soi, à l’établissement de frontières interpersonnelles et à l’atténuation de la honte intériorisée.

5. Construit psychologique / Construct

Le construit psychologique mesuré par l’Inventaire du dévoilement est l’outness, que l’on traduit en psychométrie francophone par le « degré de dévoilement » ou la « visibilité de l’orientation sexuelle ». Ce construit ne se limite pas à la simple transmission d’une information factuelle ; il englobe à la fois la connaissance cognitive que la cible possède de l’orientation sexuelle du répondant et la liberté communicative (la fréquence et l’ouverture) avec laquelle le sujet aborde ce thème avec cette cible.

Mohr et Fassinger (2000) ont mis en évidence que l’outness n’est pas un trait unitaire ou invariant, mais une variable écologique structurée autour de cercles concentriques et d’espaces sociaux distincts. L’analyse factorielle a mis au jour trois sous-échelles interdépendantes mais différenciées :

1. Dévoilement à la famille (Out to Family)

Cette dimension évalue le degré de visibilité au sein du système familial d’origine et élargi. Elle comprend quatre cibles fondamentales :

  • La mère (Mother) : Cible relationnelle souvent centrale dans les trajectoires de dévoilement, associée à des enjeux d’intimité émotionnelle, de réassurance maternelle ou, inversement, de culpabilité filiale.
  • Le père (Father) : Fréquemment perçu comme porteur de normes de genre plus rigides ou d’attentes hétéronormatives contraignantes, ce qui engendre souvent des dynamiques de dévoilement plus tardives ou plus réservées.
  • La fratrie (Siblings : frères et sœurs) : Représente les pairs familiaux horizontaux, servant fréquemment de médiateurs ou d’alliés au sein de la structure familiale.
  • La famille élargie (Extended family : oncles, tantes, cousins, grands-parents) : Mesure l’exposition lors des rassemblements élargis et la confrontation aux traditions culturelles familiales.

Exemple clinique : Un individu peut présenter un score de 7 avec sa fratrie (échange libre et spontané sur son couple), un score de 4 avec sa mère (elle est au courant mais le sujet est rarement abordé pour maintenir une paix fragile) et un score de 1 avec son père (secret absolu par crainte d’un rejet brutal).

2. Dévoilement au monde ordinaire / professionnel (Out to World)

Cette composante explore les sphères sociales extra-familiales quotidiennes, englobant les milieux professionnels, amicaux et publics. Elle regroupe cinq items :

  • Les nouveaux amis hétérosexuels (New straight friends) : Évalue la capacité d’affirmation dès l’établissement de nouvelles relations interpersonnelles non communautaires.
  • Les anciens amis hétérosexuels (Old heterosexual friends) : Mesure la pérennité du dévoilement dans des liens historiques préexistant souvent à la prise de conscience ou à l’acceptation de l’orientation sexuelle.
  • Les pairs de travail (Work peers) : Évalue l’intégration horizontale au sein de l’environnement de travail immédiat.
  • Le supérieur hiérarchique direct (Work supervisor) : Cible critique liée aux asymétries de pouvoir, aux décisions de promotion, à la sécurité de l’emploi et à la protection contre la discrimination au travail.
  • Les inconnus et nouvelles connaissances (Strangers, new acquaintances) : Reflète une aisance globale et une absence de censure dans les interactions fugaces du quotidien.

Exemple conceptuel : Un employé travaillant dans une entreprise disposant d’un réseau d’employés LGB et de politiques antidiscriminatoires claires obtiendra fréquemment des scores élevés (6 ou 7) auprès de ses collègues et de son superviseur, illustrant la dépendance contextuelle du construit.

3. Dévoilement à la communauté religieuse (Out to Religion)

Cette sous-échelle évalue un domaine institutionnel particulièrement sensible qui touche aux croyances, à la spiritualité et à l’appartenance communautaire religieuse :

  • Les membres de la communauté religieuse (Members of my religious community : fidèles de l’église, du temple, de la synagogue, de la mosquée, etc.).
  • Les leaders de la communauté religieuse (Leaders of my religious community : prêtres, pasteurs, rabbins, imams, etc.).

Pour de nombreux individus LGB, la sphère confessionnelle représente un environnement à risque théologique ou dogmatique, où le dévoilement peut entraîner l’excommunication, l’exclusion sociale ou des incitations à des thérapies de conversion. L’isolement psychométrique de cette dimension est l’un des apports majeurs de Mohr et Fassinger.

Note globale de dévoilement (Overall Outness)

Calculée en moyennant l’ensemble des items applicables, la note globale offre un indice synthétique de l’intégration sociale de l’orientation sexuelle de l’individu dans sa globalité écologique.

6. Cadre théorique / Theoretical Framework

L’Inventaire du dévoilement s’enracine dans une convergence de modèles théoriques majeurs issus de la psychologie sociale, de la psychologie clinique et de la santé publique :

1. Les modèles de développement de l’identité lesbienne et gay

Au début des années 1970 et 1980, les modèles d’étapes développementales comme celui de Vivienne Cass (1979) et plus tard les travaux d’Anthony D’Augelli (1994) ont conceptualisé la formation de l’identité homosexuelle comme une trajectoire séquentielle allant de la confusion initiale et de la comparaison identitaire vers la tolérance, l’acceptation, la fierté et enfin la synthèse identitaire. Dans le modèle de Cass, l’étape de « fierté » (Identity Pride) s’accompagne d’une immersion communautaire et parfois d’une confrontation avec la majorité hétérosexuelle, tandis que la « synthèse » (Identity Synthesis) intègre harmonieusement l’orientation sexuelle comme l’un des multiples aspects de la personne, réduisant la dichotomie rigide entre le monde hétérosexuel et le monde homosexuel.

Ruth Fassinger elle-même, avec Susan McCarn (McCarn & Fassinger, 1996 ; Fassinger & Miller, 1996), a développé un modèle théorique bi-vectoriel distinguant le développement de l’identité individuelle (la prise de conscience et l’acceptation intrapersonnelle de son désir) du développement de l’identité d’appartenance de groupe (la relation avec la communauté LGB et la visibilité sociale). L’Inventaire du dévoilement découle directement de cette formalisation théorique : il opérationnalise empiriquement le versant de l’affirmation sociale et de l’intégration environnementale de l’identité de groupe.

2. Le modèle du stress des minorités d’Ilan Meyer

Le cadre théorique prééminent dans lequel l’Inventaire du dévoilement est contextualisé est le modèle du stress des minorités (Minority Stress Model) formalisé par Ilan H. Meyer (1995, 2003). Ce paradigme postule que les personnes issues de minorités sexuelles font face à des stresseurs chroniques uniques, additifs aux stresseurs universels de la vie quotidienne. Meyer distingue :

  • Les stresseurs distaux : événements de discrimination objective, violences physiques ou verbales, préjugés structurels et institutionnels.
  • Les stresseurs proximaux : processus subjectifs internes induits par la stigmatisation sociale, notamment l’homophobie intériorisée, l’attente anxieuse du rejet et la dissimulation de l’orientation sexuelle (concealment).

Dans ce modèle, l’outness mesurée par l’inventaire se situe à l’intersection paradoxale des stresseurs distaux et proximaux. D’un côté, un dévoilement élevé supprime le fardeau cognitif et l’isolement liés à la dissimulation active (atténuation du stress proximal) et facilite l’accès au soutien social de la communauté. D’un autre côté, une plus grande visibilité expose potentiellement l’individu à des réactions de rejet, d’hostilité ou de discrimination explicite (augmentation du risque de stresseurs distaux). L’Inventaire du dévoilement permet de mesurer comment l’individu navigue stratégiquement ce dilemme adaptatif à travers différents microsystèmes.

3. La théorie de la gestion de l’information et du secret

Sur le plan sociocognitif, l’instrument s’appuie sur la théorie de la préoccupation liée au secret d’Anita Kelly (2002) et les modèles de gestion des stigmates invisibles d’Erving Goffman (1963). Maintenir secrète une part intime de son identité exige un contrôle attentionnel permanent pour censurer son discours, surveiller ses pronoms, dissimuler ses partenaires ou inventer des récits conformes aux normes dominantes. Ce mécanisme d’inhibition comportementale récurrente engendre une dérégulation physiologique et un sentiment d’inauthenticité existentielle.

7. Validité / Validity

La validité psychométrique de l’Inventaire du dévoilement a été exhaustivement examinée depuis sa publication originale en 2000, bénéficiant de nombreuses réplications empiriques.

Validité de construit et validité factorielle

Mohr et Fassinger (2000) ont établi la validité de construit initiale sur un échantillon diversifié d’hommes gays et de femmes lesbiennes. L’analyse a confirmé que les trois facteurs (Famille, Monde/Travail, Religion) expliquaient une part substantielle de la variance totale, prouvant que les comportements de dévoilement ne s’organisent pas de façon monolithique mais répondent à des logiques relationnelles distinctes. Les corrélations inter-facteurs modérées (généralement comprises entre r = 0,35 et r = 0,55) confirment que bien que ces sous-échelles mesurent un trait commun d’affirmation de soi, elles captent des facettes fonctionnellement distinctes.

Validité convergente

La validité convergente a été démontrée par des corrélations statistiquement significatives avec de multiples échelles psychologiques établies :

  • Identité LGB et homophobie intériorisée : L’Inventaire du dévoilement corrèle négativement de manière constante avec les scores de l’échelle d’homophobie intériorisée (Internalized Homophobia Scale) et les sous-échelles de dissimulation du Lesbian, Gay, and Bisexual Identity Scale (LGBIS ; Mohr & Kendra, 2011), avec des coefficients oscillant entre r = -0,40 et r = -0,60. Les individus qui s’acceptent le plus sont ceux qui se dévoilent le plus.
  • Estime de soi et authenticité : Des corrélations positives significatives (r = 0,25 à 0,45) sont systématiquement observées avec l’échelle d’estime de soi de Rosenberg et les inventaires d’authenticité relationnelle.
  • Soutien social communautaire : Les personnes affichant des scores élevés au dévoilement rapportent un sentiment d’appartenance plus fort à la communauté LGB et perçoivent un réseau de soutien social plus robuste.

Validité discriminante

L’Inventaire du dévoilement démontre une indépendance empirique satisfaisante à l’égard de variables de personnalité non spécifiques, telles que le neuroticisme général, l’extraversion de base ou la désirabilité sociale (corrélations faibles, |r| < 0,20). L’échelle ne se contente pas de mesurer une tendance générale à l’extraversion ou à l’ouverture, mais capte spécifiquement la décision psychosociale relative à la gestion du stigmate de l’orientation sexuelle.

Validité prédictive et écologique

Dans les contextes organisationnels, Gates (2012) ainsi que de nombreuses études ultérieures ont prouvé que les scores à la sous-échelle « Monde/Travail » prédisent de manière robuste la satisfaction au travail, la diminution de l’anxiété professionnelle et la rétention des employés, dès lors que le climat de l’entreprise est perçu comme inclusif. Inversement, dans des contextes hostiles, un dévoilement élevé prédit une augmentation de l’exposition directe aux microagressions, attestant de la capacité de l’outil à refléter fidèlement les dynamiques de l’environnement réel.

8. Fidélité / Reliability

La fidélité de l’Inventaire du dévoilement a été confirmée par de nombreux travaux empiriques, attestant d’une excellente cohérence interne et d’une stabilité temporelle remarquable.

Consistance interne (Alpha de Cronbach)

Dans l’étude princeps de Mohr et Fassinger (2000), les coefficients de consistance interne étaient particulièrement élevés :

  • Score global (Overall Outness) : α = 0,87 à 0,91 selon les sous-groupes (hommes gays et femmes lesbiennes).
  • Dévoilement à la famille (Out to Family) : α = 0,79 à 0,84.
  • Dévoilement au monde (Out to World) : α = 0,80 à 0,85.
  • Dévoilement à la communauté religieuse (Out to Religion) : α = 0,74 à 0,82 (valeur tout à fait satisfaisante pour une échelle ne comportant que deux items).

Des études ultérieures menées auprès de populations bisexuelles, de jeunes adultes universitaires et de travailleurs LGB (notamment Gates, 2012) ont rapporté des alphas de Cronbach similaires, se maintenant systématiquement au-dessus du seuil psychométrique recommandé de 0,75 pour l’ensemble des composantes.

Fidélité temporelle (Test-Retest)

Les coefficients de stabilité test-retest mesurés sur des intervalles de deux à six semaines démontrent une excellente reproductibilité (r > 0,85 pour le score total). Chez les adultes stables dans leur trajectoire biographique, l’outness présente une grande stabilité à court terme. Cependant, l’échelle s’est également révélée sensible au changement au cours de transitions de vie majeures (entrée à l’université, changement d’emploi, installation en couple), confirmant sa capacité à capter les réajustements adaptatifs du dévoilement.

9. Analyse factorielle / Factor Analysis

L’architecture factorielle de l’Inventaire du dévoilement a été établie à l’origine par une analyse factorielle exploratoire (AFE), puis validée rigoureusement par des analyses factorielles confirmatoires (AFC) dans divers contextes culturels et linguistiques.

Structure originale (Mohr & Fassinger, 2000)

L’analyse en composantes principales initiale suivie d’une rotation oblique (Promax ou Oblimin) a mis en évidence une structure à trois facteurs sous-jacents correspondant aux trois sphères écologiques distinctes. Les saturations factorielles (factor loadings) des items sur leurs facteurs respectifs étaient particulièrement robustes, oscillant entre 0,60 et 0,90, sans saturations croisées significatives (cross-loadings < 0,30 sur les facteurs secondaires) :

  • Facteur 1 : Famille — regroupe les items Mère (a), Père (b), Fratrie (c) et Famille élargie (d). Les saturations sur ce facteur dépassent couramment 0,70.
  • Facteur 2 : Monde ordinaire / Travail — regroupe les items Nouveaux amis hétérosexuels (e), Pairs de travail (f), Superviseur de travail (g), Inconnus / nouvelles connaissances (j) et Anciens amis hétérosexuels (k). Les saturations oscillent typiquement entre 0,62 et 0,85.
  • Facteur 3 : Religion — regroupe les items Membres de la communauté religieuse (h) et Leaders de la communauté religieuse (i), avec des saturations très élevées (> 0,80), confirmant la spécificité clinique et institutionnelle de ce domaine.

Modélisation confirmatoire (AFC) et indices d’ajustement

Les études ayant soumis l’inventaire à une AFC ont comparé plusieurs modèles concurrents : un modèle unidimensionnel à facteur unique, un modèle à trois facteurs orthogonaux, et un modèle à trois facteurs corrélés (avec ou sans facteur de second ordre). Les indices d’ajustement soutiennent invariablement la supériorité du modèle à trois facteurs corrélés :

  • Ratio Chi-deux sur degrés de liberté (χ²/dl) < 2,5.
  • Indice de comparaison de Bentler (CFI) > 0,95.
  • Indice de Tucker-Lewis (TLI) > 0,94.
  • Erreur quadratique moyenne d’approximation (RMSEA) ≤ 0,055 (IC à 90 % [0,042 – 0,068]).
  • Résidu standardisé moyen quadratique (SRMR) ≤ 0,045.

Ces données confirment l’invariance structurelle de la mesure et justifient tant l’interprétation des profils dimensionnels séparés que l’utilisation du score agrégé global.

10. Instrument de mesure / Instrument

L’Inventaire du dévoilement présente des caractéristiques d’administration standardisées et particulièrement économiques en temps :

  • Type d’instrument : Questionnaire auto-rapporté papier-crayon ou informatisé / en ligne.
  • Durée de passation : Environ 3 à 5 minutes.
  • Population cible : Personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et autres minorités sexuelles (adultes et grands adolescents).
  • Nombre total d’items : 11 cibles relationnelles et sociales.
  • Format des réponses : Échelle ordinale en 7 points complétée d’une modalité non applicable :
    • 1 = La personne ne connaît absolument pas votre orientation sexuelle.
    • 2 = La personne pourrait connaître votre orientation sexuelle, mais vous n’en parlez JAMAIS.
    • 3 = La personne connaît probablement votre orientation sexuelle, mais vous n’en parlez JAMAIS.
    • 4 = La personne connaît probablement votre orientation sexuelle, et vous en parlez RAREMENT.
    • 5 = La personne connaît avec certitude votre orientation sexuelle, et vous en parlez RAREMENT.
    • 6 = La personne connaît avec certitude votre orientation sexuelle, et vous en parlez PARFOIS.
    • 7 = La personne connaît avec certitude votre orientation sexuelle, et vous en parlez OUVERTEMENT.
    • N/A = Non applicable à votre situation (cette personne ou ce groupe n’existe pas dans votre vie ; par exemple, aucun frère/sœur, non-croyant sans communauté religieuse, ou demandeur d’emploi sans superviseur).
  • Modalités de cotation et de calcul des scores :
    • Les réponses sont codées de 1 à 7. Les items cochés « N/A » ou laissés vides sont exclus du calcul.
    • Score Dévoilement à la famille (Out to Family) : Moyenne des items valides parmi (a, b, c, d).
    • Score Dévoilement au monde (Out to World) : Moyenne des items valides parmi (e, f, g, j, k).
    • Score Dévoilement à la religion (Out to Religion) : Moyenne des items valides parmi (h, i).
    • Score Global (Overall Outness) : Moyenne de l’ensemble des items valides (de 1 à 11).
    • Interprétation : Des scores proches de 1 indiquent une dissimulation complète et une invisibilité totale dans la sphère concernée ; des scores proches de 7 reflètent une transparence entière et une communication ouverte et spontanée.

11. Permissions, Tarifs et Année du test / Permissions & Fee and Test Year

L’Inventaire du dévoilement a été publié officiellement en 2000 dans la revue scientifique Measurement and Evaluation in Counseling and Development :

  • Année d’introduction : 2000.
  • Droits d’auteur et permissions : L’article princeps est sous le copyright de l’American Counseling Association (ACA) / Sage Publications. Cependant, les auteurs (Mohr & Fassinger) ont placé l’instrument à la disposition de la communauté scientifique internationale pour une utilisation académique, clinique et non commerciale sans frais d’acquisition de licence.
  • Tarifs : Gratuit (en accès libre) pour les étudiants, chercheurs et cliniciens dans le cadre d’études universitaires ou de prises en charge non lucratives.
  • Conditions d’utilisation : Les utilisateurs doivent citer adéquatement l’article original de Mohr et Fassinger (2000) dans toute publication, thèse ou rapport de recherche faisant usage de l’outil. Aucune modification de l’intitulé des items ou des échelons de réponse n’est autorisée sans l’accord préalable des auteurs.

12. Références / References

Les sources bibliographiques suivantes constituent les références fondamentales relatives à la conception, à la théorisation et à l’application psychométrique de l’Inventaire du dévoilement :

  • Cass, V. C. (1979). Homosexual identity formation: A theoretical model. Journal of Homosexuality, 4(3), 219–235. https://doi.org/10.1300/J082v04n03_01
  • D’Augelli, A. R. (1994). Identity development and sexual orientation: Toward a model of lesbian, gay, and bisexual development. Dans E. J. Trickett, R. J. Watts, & D. Birman (Dirs.), Human diversity: Perspectives on people in context (pp. 312–333). Jossey-Bass.
  • Fassinger, R. E., & Miller, B. A. (1996). Validation of an inclusive model of sexual minority identity formation on a sample of gay men. Journal of Homosexuality, 32(2), 53–78. https://doi.org/10.1300/J082v32n02_04
  • Gates, T. G. (2012). Lesbian, Gay and Bisexual Workers in Chicago: Enacted Stigmatization, Stigma Consciousness, and Outness (Thèse de doctorat, Jane Addams College of Social Work, University of Illinois at Chicago). UIC Indigo. https://indigo.uic.edu/bitstream/handle/10027/9506/Gates_Trevor.pdf
  • Goffman, E. (1963). Stigma: Notes on the management of spoiled identity. Prentice-Hall.
  • Kelly, A. E. (2002). The psychology of secrets. Kluwer Academic/Plenum Publishers.
  • McCarn, S. R., & Fassinger, R. E. (1996). Revisioning sexual minority identity formation: A new model of lesbian identity and its implications for counseling and research. The Counseling Psychologist, 24(3), 508–534. https://doi.org/10.1177/0011000096243011
  • Meyer, I. H. (1995). Minority stress and mental health in gay men. Journal of Health and Social Behavior, 36(1), 38–56. https://doi.org/10.2307/2137286
  • Meyer, I. H. (2003). Prejudice, social stress, and mental health in lesbian, gay, and bisexual populations: Conceptual issues and research evidence. Psychological Bulletin, 129(5), 674–697. https://doi.org/10.1037/0033-2909.129.5.674
  • Mohr, J. J., & Fassinger, R. E. (2000). Measuring dimensions of lesbian and gay male experience. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 33(2), 66–90. https://doi.org/10.1080/07481756.2000.12068999
  • Mohr, J. J., & Kendra, M. S. (2011). Revision and extension of a multidimensional measure of sexual minority identity: The Lesbian, Gay, and Bisexual Identity Scale. Journal of Counseling Psychology, 58(2), 234–245. https://doi.org/10.1037/a0022858
  • Pachankis, J. E. (2007). The psychological implications of concealing a stigma: A cognitive-affective-behavioral model. Psychological Bulletin, 133(2), 328–345. https://doi.org/10.1037/0033-2909.133.2.328

13. Questions et items du questionnaire / Scale Items

Cette section présente les instructions et l’ensemble des 11 items officiels composant l’Inventaire du dévoilement (Mohr & Fassinger, 2000), tels qu’ils sont soumis aux participants.

Instructions to Participants

Use the following rating scale to indicate how open you are about your sexual orientation to the people listed below. Try to respond to all of the items, but leave items blank or select N/A if they do not apply to you.

Rating Scale:

  • 1 = Person definitely does NOT know about your sexual orientation status
  • 2 = Person might know about your sexual orientation status, but it is NEVER talked about
  • 3 = Person probably knows about your sexual orientation status, but it is NEVER talked about
  • 4 = Person probably knows about your sexual orientation status, but it is RARELY talked about
  • 5 = Person definitely knows about your sexual orientation status, but it is RARELY talked about
  • 6 = Person definitely knows about your sexual orientation status, and it is SOMETIMES talked about
  • 7 = Person definitely knows about your sexual orientation status, and it is OPENLY talked about
  • N/A = Not applicable to your situation; there is no such person or group of people in your life

Questionnaire Items

  1. Mother
  2. Father
  3. Siblings (sisters / brothers)
  4. Extended family (relatives)
  5. My new straight friends
  6. My work peers
  7. My work supervisor
  8. Members of my religious community (e.g., church, temple)
  9. Leaders of my religious community (e.g., church, temple)
  10. Strangers, new acquaintances
  11. My old heterosexual friends
★

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Citer cet article

Looti, M. (2026, septembre 30). Inventaire du dévoilement. Base de données de psychologie en français. https://fr.arabpsychology.com/scales/inventaire-du-devoilement-outness-inventory/
Looti, Mohammed. “Inventaire du dévoilement.” Base de données de psychologie en français, 30 septembre 2026, https://fr.arabpsychology.com/scales/inventaire-du-devoilement-outness-inventory/.
Looti, Mohammed. “Inventaire du dévoilement.” Base de données de psychologie en français. septembre 30, 2026. https://fr.arabpsychology.com/scales/inventaire-du-devoilement-outness-inventory/.