Index des Aspirations

1. Résumé / Abstract

L’Index des Aspirations (Aspiration Index, AI) constitue un instrument psychométrique de référence élaboré initialement par les psychologues nord-américains Tim Kasser et Richard M. Ryan (1993, 1996). Ancré au cœur de la théorie de l’autodétermination (Self-Determination Theory, SDT), et plus particulièrement de la sous-théorie du contenu des objectifs (Goal Contents Theory), cet outil évalue la structure, l’importance relative et la probabilité perçue de réalisation des buts de vie personnels. Contrairement aux approches traditionnelles de la motivation qui se focalisent quasi exclusivement sur l’intensité ou le degré d’engagement de l’individu, l’Index des Aspirations postule que la nature même des objectifs poursuivis exerce une influence déterminante sur le fonctionnement psychologique, l’adaptation psychosociale et le bien-être eudémonique et hédonique.

L’instrument distingue fondamentalement deux grandes catégories téléologiques : les aspirations intrinsèques (croissance personnelle ou acceptation de soi, affiliation et relations interpersonnelles intimes, sentiment communautaire ou contribution sociétale, et santé physique) et les aspirations extrinsèques (succès financier ou richesse matérielle, reconnaissance sociale ou célébrité, et attrait physique ou image corporelle). Des versions élargies et multiculturelles (notamment Grouzet et al., 2005) ont par la suite intégré des domaines additionnels tels que la spiritualité, le conformisme, la sécurité et l’hédonisme. Selon les versions validées, le questionnaire comprend de 32 à 105 items opérationnalisés sous plusieurs dimensions d’évaluation : l’importance subjective accordée au but, la probabilité ou chance estimée d’atteinte future, et, dans certains protocoles, le degré d’atteinte actuelle (current attainment).

Les réponses sont recueillies sur des échelles de type Likert variant, selon les protocoles de recherche, de 5 à 9 points (ou 7 points pour les versions triadées). Les propriétés psychométriques de l’Index des Aspirations ont été confirmées à travers des dizaines de pays et de cultures : la consistance interne des sous-échelles est robuste, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant généralement entre 0,70 et 0,92. La structure factorielle a été validée par modélisation par équations structurelles, analyses factorielles confirmatoires et positionnement multidimensionnel (multidimensional scaling), mettant en évidence une organisation circumplexe universelle des valeurs humaines organisée selon deux axes orthogonaux majeurs : intrinsèque versus extrinsèque, et transcendance de soi versus centration sur soi physique.

2. Mots-clés / Keywords

Index des Aspirations, Théorie de l’autodétermination, Objectifs de vie, Motivations intrinsèques, Motivations extrinsèques, Matérialisme, Bien-être psychologique, Santé mentale, Psychométrie, Validation interculturelle, Besoins psychologiques fondamentaux.

3. Auteurs / Authors

L’Index des Aspirations a été conçu et perfectionné par des figures majeures de la psychologie contemporaine de la motivation et de la personnalité :

• Tim Kasser, Ph.D. : Professeur émérite de psychologie au Knox College (Galesburg, Illinois, États-Unis). Pionnier mondialement reconnu pour ses travaux novateurs sur le matérialisme, le consumérisme et leurs impacts négatifs sur le bien-être individuel, la cohésion sociale et la durabilité écologique. Auteur de l’ouvrage fondamental The High Price of Materialism (MIT Press, 2002). Courriel institutionnel historique : [email protected].
• Richard M. Ryan, Ph.D. : Professeur de psychologie à l’Institut de Psychologie Positive et d’Éducation de l’Australian Catholic University (Sydney, Australie) et professeur émérite à l’University of Rochester (Rochester, New York, États-Unis). Co-créateur, avec Edward L. Deci, de la théorie de l’autodétermination. Membre élu de nombreuses académies scientifiques internationales. Courriel institutionnel : [email protected].
• Fabien E. Grouzet, Ph.D. : Professeur agrégé de psychologie à l’University of Victoria (Colombie-Britannique, Canada). Directeur de recherche sur l’intégration transculturelle des aspirations, auteur principal de l’étude séminale sur la structure circumplexe des buts menée auprès de quinze nations (Grouzet et al., 2005).
• Edward L. Deci, Ph.D. : Professeur émérite de psychologie à l’University of Rochester (Rochester, New York, États-Unis). Co-fondateur historique de la théorie de l’autodétermination, ayant supervisé les développements conceptuels de l’articulation entre buts intrinsèques et satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux.

4. Objectif / Purpose

L’objectif fondamental de l’Index des Aspirations est d’opérationnaliser et de quantifier empiriquement la configuration téléologique des individus, c’est-à-dire les orientations existentielles à long terme qui guident leurs choix de vie, leurs investissements temporels et leurs allocations de ressources psychiques. Alors que la psychologie motivationnelle du milieu du XXe siècle (notamment béhavioriste ou cognitiviste classique) postulait souvent l’équipotentialité des buts — estimant que tout objectif clairement défini et couronné de succès génère un accroissement de bien-être —, l’Index des Aspirations a été conçu pour tester l’hypothèse inverse : le contenu spécifique des buts poursuivis détermine la trajectoire développementale et la santé psychologique.

Dans le domaine de la recherche fondamentale, l’instrument sert à examiner comment les priorités individuelles interagissent avec les contextes culturels, économiques et sociétaux. Il permet d’étudier les mécanismes liant l’intériorisation des normes matérialistes capitalistes contemporaines à diverses manifestations psychopathologiques ou psychosomatiques. L’Index permet de calculer non seulement des scores bruts d’importance absolue accordée à un but, mais surtout des scores de centralité relative (l’importance d’une aspiration par rapport à l’ensemble du profil motivationnel de la personne). Cette distinction méthodologique est capitale : vouloir être riche n’a pas les mêmes répercussions si cette ambition est subordonnée au bien-être de sa communauté ou si elle prédomine sur toute autre considération éthique et relationnelle.

Sur le plan des applications cliniques et de la psychothérapie, l’Index des Aspirations représente un instrument diagnostique et psychoéducatif de premier plan. Il s’intègre parfaitement aux thérapies d’acceptation et d’engagement (ACT), aux approches humanistes et existentielles, ainsi qu’aux bilans de santé mentale au travail. L’outil éclaire les décalages existentiels fréquents chez les patients souffrant de dépressions existentielles, de crises de milieu de vie, de burnout professionnel ou d’anxiété chronique liée au statut. Un sujet dont les aspirations sont dominées par des cibles extrinsèques (apparence parfaite, statut démesuré, accumulation frénétique de richesses) s’expose à une vulnérabilité psychologique accrue, caractérisée par une dépendance toxique au regard d’autrui et une instabilité de l’estime de soi.

Dans les contextes organisationnels, éducatifs et de politiques publiques, l’outil est mobilisé pour évaluer l’impact des environnements institutionnels. Les climats scolaires ou managériaux compétitifs qui valorisent unilatéralement la performance marchande, le prestige et les apparences au détriment de l’apprentissage coopératif et de la bienveillance tendent à accroître la primauté des buts extrinsèques, précipitant l’aliénation des étudiants et des collaborateurs.

5. Construit psychologique / Construct

Le construit mesuré par l’Index des Aspirations réside dans la configuration structurée des investissements téléologiques futurs d’un individu. Cette constellation de buts n’est pas un agrégat aléatoire de préférences, mais une architecture psychologique dynamique organisée autour du degré de congruence avec la nature humaine et la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux d’autonomie, de compétence et d’appartenance sociale (relatedness).

5.1. Les Aspirations Intrinsèques

Les aspirations intrinsèques correspondent à des buts de vie dont la poursuite est spontanément gratifiante et intrinsèquement alignée avec les tendances naturelles de l’être humain vers la croissance, l’intégration psychologique et la santé relationnelle :

• Croissance personnelle et acceptation de soi (Self-Acceptance / Personal Growth) : Cette dimension renvoie au désir de se réaliser, d’approfondir sa compréhension de soi, d’acquérir une véritable autonomie comportementale et d’accepter ses forces et vulnérabilités. Elle mesure la volonté d’atteindre une maturité psychologique où la personne dirige sa propre vie plutôt que d’être ballottée par les pressions extérieures (ex. : « Comprendre les raisons pour lesquelles j’agis comme je le fais », « Accepter qui je suis réellement »).
• Affiliation et relations interpersonnelles (Affiliation / Relationships) : Il s’agit de la propension à développer et entretenir des liens affectifs profonds, intimes, mutuels et sécurisants avec des partenaires, des amis proches et des membres de sa famille. Cette composante exclut l’instrumentalisation d’autrui pour satisfaire son propre statut et privilégie l’authenticité émotionnelle partagée (ex. : « Partager ma vie avec quelqu’un que j’aime », « Avoir de bons amis sur qui compter »).
• Sentiment d’appartenance communautaire (Community Feeling) : Cette sous-échelle saisit l’orientation prosociale, altruiste et générative de l’individu. Elle évalue l’aspiration à rendre le monde meilleur, à soutenir les populations vulnérables et à consacrer du temps ou des ressources à l’amélioration de la société sans rechercher de rétribution personnelle (ex. : « Travailler pour améliorer la société », « Aider les personnes dans le besoin »).
• Santé physique et vitalité (Physical Health / Fitness) : Cette dimension cible l’aspiration à préserver son intégrité corporelle, son énergie vitale et à se prémunir contre la maladie par une hygiène de vie saine. Dans les premières modélisations (Kasser & Ryan, 1996), la santé physique s’intègre au pôle intrinsèque car elle constitue une condition biologique préalable indispensable au déploiement du potentiel psychologique.

5.2. Les Aspirations Extrinsèques

Les aspirations extrinsèques constituent des buts axés sur l’obtention de gratifications extérieures, d’approbations contingentes, de symboles tangibles de valeur et de compensations indirectes. Elles sont souvent instrumentales et tournées vers le regard approbateur d’autrui :

• Succès financier et richesse (Financial Success / Wealth) : Cette sous-échelle mesure l’importance accordée à l’accumulation de capital monétaire, à l’acquisition de biens matériels coûteux, au luxe ostentatoire et au pouvoir d’achat illimité (ex. : « Avoir un emploi très bien payé », « Posséder beaucoup d’objets luxueux »).
• Reconnaissance sociale et célébrité (Social Recognition / Fame) : Cette dimension appréhende le besoin d’être admiré, reconnu publiquement, respecté par la masse, et d’obtenir une visibilité médiatique ou une renommée pérenne (ex. : « Être célèbre », « Faire en sorte que mon nom soit connu de beaucoup de gens »).
• Attrait physique et image corporelle (Attractive Appearance / Image) : Ce domaine quantifie l’aspiration à posséder un physique avantageux répondant aux stéréotypes esthétiques dominants, à masquer le vieillissement, à soigner frénétiquement son allure vestimentaire et à susciter le désir ou la validation esthétique des tiers (ex. : « Cacher avec succès les signes du vieillissement », « Recevoir fréquemment des compliments sur mon attrait physique »).
• Conformité (Conformity) : Présente dans les versions élargies, elle évalue le désir d’éviter la désapprobation sociale en se fondant scrupuleusement dans la masse et en adoptant les désirs et styles de la majorité (ex. : « Vivre en accord avec les attentes de la société »).

5.3. Dimensions Complémentaires (Modèles Élargis)

Dans l’architecture théorique affinée par Grouzet et al. (2005), d’autres sphères de la vie ont été adossées au modèle : la spiritualité (recherche de sens transcendant et de connexion avec des réalités cosmiques ou religieuses), l’hédonisme (quête immédiate de sensations agréables, de plaisirs corporels et d’excitation), et la sécurité (préservation de son intégrité matérielle et physique contre les menaces environnementales).

6. Cadre théorique / Theoretical Framework

L’Index des Aspirations s’enracine directement dans la théorie de l’autodétermination (SDT) formalisée par Edward L. Deci et Richard M. Ryan. Plus particulièrement, il est le pivot empirique de la Goal Contents Theory (GCT), l’une des six mini-théories constitutives du paradigme SDT.

La théorie sous-jacente s’articule autour du postulat anthropologique organismique : l’être humain est un organisme actif, doté de propensions innées à l’exploration, à l’assimilation des éléments de son environnement et à l’intégration harmonieuse de son expérience dans un sens unifié du soi (actualizing tendency, concept hérité de la psychologie humaniste de Carl Rogers et Abraham Maslow). Pour que cette trajectoire de santé psychologique optimale (dénommée fonctionnement eudémonique) puisse se manifester, l’individu doit satisfaire au quotidien trois besoins psychologiques fondamentaux :

1. L’Autonomie : Le sentiment d’être à l’origine de ses propres choix, d’agir en accord avec ses valeurs profondes et d’éprouver une liberté volitionnelle interne.
2. La Compétence : L’expérience de se sentir efficace dans ses interactions avec le monde social et physique, de relever des défis adaptés et de développer des maîtrises véritables.
3. L’Appartenance sociale (Relatedness) : L’expérience de se sentir connecté aux autres, d’être aimé, compris et valorisé pour ce que l’on est, et d’apporter son soutien à un groupe signifiant.

Selon Kasser et Ryan (1993, 1996), les aspirations intrinsèques sont structurellement congruentes avec ces trois besoins universels. Chercher à développer des relations authentiques, à progresser personnellement ou à aider sa communauté nourrit directement l’autonomie, la compétence et l’appartenance. Par conséquent, la poursuite et l’atteinte d’objectifs intrinsèques soutiennent de manière organique la vitalité subjective, l’actualisation de soi et la résilience face à l’adversité.

À l’inverse, les aspirations extrinsèques fonctionnent comme des régulations par introjection ou contingence externe. Elles placent le locus de contrôle de la valeur personnelle à l’extérieur de l’individu (dans le regard, le statut accordé par autrui ou la possession d’artéfacts de valeur). Ces buts dérivent le plus souvent d’expériences précoces de carences affectives ou d’insécurité relationnelle. Comme l’a théorisé Kasser (2002) dans son ouvrage The High Price of Materialism, lorsqu’un enfant grandit dans un climat où l’affection est conditionnée par ses performances, ou lorsqu’il est exposé à une précarité matérielle ou psychologique chronique, il développe par compensation défensive un attachement anxieux aux symboles de succès : la richesse, le statut et l’apparence. Ces cibles extrinsèques procurent une illusion temporaire de sécurité mais agissent sur le plan psychique comme un leurre (empty calories of motivation) : leur poursuite n’étanche pas les besoins profonds d’autonomie et d’intimité, et enferme le sujet dans une « roue hédonique » (hedonic treadmill) génératrice d’insatisfaction chronique.

7. Validité / Validity

L’Index des Aspirations jouit d’un corpus de preuves empiriques exceptionnel attestant de sa robustesse psychométrique à travers divers contextes culturels, tranches d’âge et milieux socio-économiques.

7.1. Validité de Construit et Invariance Structurale

Dans une recherche majeure devenue un classique de la psychologie sociale transculturelle, Grouzet et al. (2005) ont examiné la structure des buts de vie chez 1 854 étudiants issus de 15 nations représentatives des cultures occidentales, asiatiques, latino-américaines, est-européennes et moyen-orientales. En employant des techniques de multidimensional scaling (MDS) et d’analyse factorielle confirmatoire multigroupe, les auteurs ont démontré la quasi-universalité de la séparation bipolaire intrinsèque/extrinsèque. L’invariance métrique et de configuration a été confirmée, prouvant que les individus, qu’ils vivent aux États-Unis, en Corée du Sud, en Roumanie ou en Colombie, différencient clairement les buts d’accomplissement personnel et relationnel des buts d’enrichissement et d’ostentation matérielle.

7.2. Validité Convergente et Divergente

Les études de Kasser et Ryan (1993, 1996, 2001) démontrent que la centralité relative des aspirations intrinsèques est positivement et significativement corrélée avec :

• Le bien-être subjectif et l’actualisation de soi (échelles de Campbell, et de Jones & Crandall) avec des coefficients $r$ oscillant entre 0,30 et 0,52 ($p < 0,001$).
• La vitalité subjective mesurée par la Subjective Vitality Scale ($r = 0,35$ à $0,48$).
• L’empathie, la coopération et le comportement prosocial mesurés par des protocoles de dilemmes sociaux ($r = 0,25$ à $0,40$).

À l’inverse, une forte focalisation sur les aspirations extrinsèques (particulièrement le succès financier et l’image) montre une convergence statistique frappante avec des indicateurs de détresse psychologique :

• Niveaux élevés de dépression (inventaire de Beck, $r = 0,22$ à $0,38$, $p < 0,01$).
• Anxiété généralisée (inventaire de Spielberger, $r = 0,24$ à $0,35$).
• Symptômes somatiques et plaintes de santé physique (indices de somatisation de Derogatis, $r = 0,20$ à $0,32$).
• Consommation abusive d’alcool, de tabac et de substances illicites chez les adolescents et jeunes adultes.
• Niveaux accrus de narcissisme et de machiavélisme ($r = 0,30$ à $0,45$).

7.3. Validité Prédictive et Études Longitudinales

La validité prédictive de l’instrument a été solidement établie par des études prospectives. Par exemple, Niemiec, Ryan et Deci (2009) ont suivi une cohorte de diplômés universitaires pendant un an après la fin de leurs études. Les résultats ont révélé un phénomène spectaculaire : l’atteinte effective de buts intrinsèques au cours de l’année prédisait une hausse substantielle du bien-être psychologique et une chute de l’anxiété. En revanche, l’atteinte d’objectifs extrinsèques (pourtant couronnée de succès sur le plan financier ou de la réputation) ne générait aucun gain en matière de bien-être et était même prédictive d’une augmentation statistiquement significative des symptômes dépressifs, confirmant que réussir des buts non alignés sur les besoins psychologiques fondamentaux ne produit aucun bénéfice fonctionnel.

8. Fidélité / Reliability

L’ensemble des déclinaisons de l’Index des Aspirations présente une excellente fidélité, tant sur le plan de la consistance interne que sur celui de la stabilité temporelle.

8.1. Consistance Interne

Les estimations de la fidélité par le coefficient alpha de Cronbach ($lpha$) rapportées dans les publications de référence (Kasser & Ryan, 1993, 1996 ; Grouzet et al., 2005) attestent d’une remarquable homogénéité des items au sein de chaque domaine :

• Succès financier (Wealth) : $lpha = 0,85$ à $0,91$.
• Reconnaissance sociale (Fame) : $lpha = 0,82$ à $0,89$.
• Attrait physique / Image : $lpha = 0,78$ à $0,88$.
• Croissance personnelle (Self-Acceptance) : $lpha = 0,72$ à $0,86$.
• Affiliation / Relations : $lpha = 0,75$ à $0,87$.
• Sentiment communautaire : $lpha = 0,80$ à $0,89$.
• Santé physique : $lpha = 0,74$ à $0,84$.

Dans l’étude interculturelle de Grouzet et al. (2005), la médiane des coefficients alpha pour l’ensemble des 11 sous-échelles réparties sur les 15 pays évalués s’élevait à 0,78, aucune sous-échelle ne descendant sous le seuil critique psychométrique de 0,65, y compris dans des pays en voie de développement ou des contextes non occidentaux.

8.2. Stabilité Temporelle (Test-Retest)

La fidélité test-retest de l’instrument a été évaluée sur des intervalles allant de quelques semaines à plusieurs années. Sur une période de six semaines, Kasser et Ryan ont documenté des coefficients de corrélation intraclasse variant de $r = 0,78$ à $0,87$ pour l’ensemble des dimensions de l’échelle d’importance. Les études longitudinales sur 1 à 2 ans (notamment Sheldon, Ryan, Deci, & Kasser, 2004) démontrent une remarquable stabilité de l’orientation motivationnelle globale (coefficients de stabilité oscillant entre 0,60 et 0,72), indiquant que l’Index des Aspirations capte des orientations de valeurs stables de la personnalité adulte, tout en demeurant sensible aux transitions majeures de vie et aux interventions psychoéducatives ciblées.

9. Analyse factorielle / Factor Analysis

La clarification de la dimensionalité de l’Index des Aspirations a fait l’objet de travaux analytiques très poussés, combinant analyses factorielles exploratoires (AFE), analyses factorielles confirmatoires (AFC) et techniques spatiales non linéaires.

9.1. Analyses Factorielles Exploratoires Initiales

Lors de la conception initiale par Kasser et Ryan (1993, 1996), les analyses en composantes principales suivies de rotations varimax et oblimin ont invariablement extrait les facteurs distincts correspondant aux domaines théoriques postulés. Les saturations factorielles des items sur leur sous-échelle respective étaient hautement discriminantes, oscillant systématiquement entre 0,55 et 0,84, avec de très faibles saturations croisées (généralement inférieures à 0,25).

9.2. Analyse Factorielle Confirmatoire (AFC) de Second Ordre

Les modélisations en équations structurelles ont mis à l’épreuve des modèles concurrents : un modèle unidimensionnel général de motivation, un modèle à facteurs corrélés indépendants, et un modèle hiérarchique de second ordre opposant deux grands méta-facteurs : Intrinsèque et Extrinsèque. Ce modèle bipolaire de second ordre offre invariablement les meilleurs indices d’ajustement empirique :

• $\chi^2 / dl < 2,5$
• Comparative Fit Index (CFI) $> 0,93$
• Tucker-Lewis Index (TLI) $> 0,92$
• Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) compris entre $0,042$ et $0,058$.

9.3. La Structure Circumplexe de Grouzet et al. (2005)

L’apport le plus décisif sur le plan dimensionnel a été apporté par l’analyse en positionnement multidimensionnel (multidimensional scaling) réalisée par Grouzet et al. (2005). Les données projettent les 11 aspirations de vie le long d’un espace bidimensionnel circulaire (circumplexe) analogue aux modèles de valeurs de Shalom Schwartz :

1. Axe horizontal (Intrinsèque vs. Extrinsèque) : Oppose clairement les buts d’acceptation de soi, d’affiliation et de communauté (intrinsèques) aux buts de richesse, de renommée, d’image corporelle et de conformité (extrinsèques).
2. Axe vertical (Transcendance de soi vs. Centration physique) : Oppose la spiritualité et la communauté (transcendance) à la sécurité, l’hédonisme et la santé physique (cibles matérielles et corporelles).

Cette topographie factorielle confirme que les buts ne sont pas seulement distincts de manière binaire, mais qu’ils entretiennent des relations de proximité psychologique dynamique : les buts adjacents sur le cercle sont hautement compatibles, tandis que les buts diamétralement opposés entrent en conflit motivationnel profond au sein de l’économie psychique de l’individu.

10. Instrument de mesure / Instrument

L’Index des Aspirations est un auto-questionnaire standardisé administrable individuellement ou en passation collective, sous format papier-crayon ou numérique.

• Type d’évaluation : Échelle psychométrique d’auto-évaluation (self-report questionnaire) des valeurs et objectifs d’avenir.
• Populations cibles : Adolescents (dès 12-14 ans avec ajustement du vocabulaire), étudiants universitaires et adultes de tous âges.
• Durée d’administration : Environ 10 à 15 minutes pour les versions courtes (32 à 42 items) et 20 à 30 minutes pour les versions étendues ou triadées (comprenant les évaluations d’importance, de probabilité et d’atteinte).
• Modalités de réponse : Selon les versions expérimentales, les items sont notés sur :
  • Une échelle Likert en 5 points (1 = Pas du tout, 2 = Un peu, 3 = Moyennement, 4 = Assez important, 5 = Très important).
  • Une échelle Likert en 7 points (1 = Pas du tout à 7 = Extrêmement).
  • Une échelle Likert en 9 points (1 = Pas du tout à 9 = Très extrêmement).
• Dimensions d’évaluation : L’examinateur peut mesurer jusqu’à 3 facettes pour chaque item :
  1. Importance : Quelle est l’importance accordée à ce but dans votre avenir ?
  2. Probabilité / Chances : Quelle est la probabilité que cet événement se produise dans votre avenir ?
  3. Atteinte actuelle (Attainment) : Dans quelle mesure avez-vous déjà réalisé ou satisfait cet objectif aujourd’hui ?
• Procédure de calcul et cotation des scores :
  • Scores bruts par domaine : Somme ou moyenne arithmétique des items composant chaque sous-échelle.
  • Score global d’aspiration intrinsèque : Moyenne des scores d’acceptation de soi, affiliation, communauté et santé.
  • Score global d’aspiration extrinsèque : Moyenne des scores de richesse financière, célébrité et attrait physique.
  • Calcul de Centralité Relative (procédure recommandée par Kasser & Ryan) : Pour neutraliser le biais de réponse d’acquiescement général (la tendance de certains répondants à noter tous les buts comme extrêmement importants), on calcule la moyenne générale de l’ensemble des items pour un participant ($M_{globale}$). On soustrait ensuite cette moyenne générale du score de chaque domaine : $Score_{Relatif} = M_{domaine} – M_{globale}$. Ce score centré reflète la véritable priorité différentielle accordée au but au sein de la hiérarchie psychologique propre du sujet.

11. Permissions, Tarifs et Année du test / Permissions & Fee and Test Year

• Année de première parution : 1993 (publication inaugurale dans le Journal of Personality and Social Psychology). Extensions majeures en 1996 et 2005.
• Droits d’auteur et propriété intellectuelle : Détenus par les auteurs (Tim Kasser, Richard M. Ryan et leurs coauteurs académiques) ainsi que par l’American Psychological Association (APA).
• Statut des licences et coûts : L’instrument est mis à disposition gratuitement (libre de droits pour la recherche non commerciale). Les chercheurs universitaires, étudiants de troisième cycle, enseignants et praticiens de santé mentale sont autorisés à reproduire, traduire et administrer l’échelle dans le cadre exclusif de projets de recherche scientifique ou de démarches cliniques individuelles sans versement de redevances.
• Utilisation commerciale : Toute intégration dans des plateformes commerciales payantes de recrutement, de coaching d’entreprise à but lucratif ou d’édition logicielle propriétaire nécessite l’autorisation formelle préalable des auteurs ou des détenteurs légaux des droits.
• Dépôt de référence et téléchargement : L’échelle originale en langue anglaise, ses différentes variantes et ses clés de cotation sont téléchargeables via les sites institutionnels de recherche consacrés à la théorie de l’autodétermination (selfdeterminationtheory.org) ou sur les pages de recherche académique du Knox College.

12. Références / References

• Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The « what » and « why » of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227–268. https://doi.org/10.1207/S15327965PLI1104_01
• Grouzet, F. M. E., Kasser, T., Ahuvia, A., Dols, J. M. F., Kim, Y., Lau, S., Ryan, R. M., Saunders, S., Schmuck, P., & Sheldon, K. M. (2005). The structure of goal contents across 15 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 89(5), 800–816. https://doi.org/10.1037/0022-3514.89.5.800
• Kasser, T. (2002). The high price of materialism. MIT Press. https://doi.org/10.7551/mitpress/3501.001.0001
• Kasser, T. (2002). Sketches for a self-determination theory of values. In E. L. Deci & R. M. Ryan (Eds.), Handbook of self-determination research (pp. 123–140). University of Rochester Press.
• Kasser, T., & Ryan, R. M. (1993). A dark side of the American dream: Correlates of financial success as a central life aspiration. Journal of Personality and Social Psychology, 65(2), 410–422. https://doi.org/10.1037/0022-3514.65.2.410
• Kasser, T., & Ryan, R. M. (1996). Further examining the American dream: Differential correlates of intrinsic and extrinsic goals. Personality and Social Psychology Bulletin, 22(3), 280–287. https://doi.org/10.1177/0146167296223006
• Kasser, T., & Ryan, R. M. (2001). Be careful what you wish for: Optimal functioning and the relative attainment of intrinsic and extrinsic goals. In P. Schmuck & K. M. Sheldon (Eds.), Life goals and well-being: Towards a positive psychology of human striving (pp. 116–131). Hogrefe & Huber Publishers.
• Kasser, T., Rosenblum, K. L., Sameroff, A. J., Deci, E. L., Niemiec, C. P., Ryan, R. M., Árnadóttir, O., Bond, R., Dittmar, H., & Hawks, N. (2014). Changes in materialism, changes in psychological well-being: Evidence from three longitudinal studies and an intervention experiment. Motivation and Emotion, 38(1), 1–22. https://doi.org/10.1007/s11031-013-9371-4
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• Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2017). Self-determination theory: Basic psychological needs in motivation, development, and wellness. Guilford Press. https://doi.org/10.1521/978.14625/28769
• Sheldon, K. M., Ryan, R. M., Deci, E. L., & Kasser, T. (2004). The independent effects of goal contents and motives on well-being: It’s both what you pursue and why you pursue it. Personality and Social Psychology Bulletin, 30(4), 475–486. https://doi.org/10.1177/0146167203261883

13. Questions et items du questionnaire / Scale Items