Expérience de la socialisation raciale des adolescents (TERS)

Découvrez l’échelle Teenager Experience of Racial Socialization (TERS) développée par Stevenson et al. : analyse psychométrique, dimensions théoriques, fidélité, validité et items originaux.

Dr. Mohammed Looti Universitaire et chercheur spécialisé en psychologie
PUBLIÉ
Révisé scientifiquement · Dr. Marwa Abd-Alazim · octobre 1, 2026
Revu médicalement et scientifiquement Vérifié le : octobre 1, 2026
Dr. Marwa Abd-Alazim PhD in Psychology
Faculty Member • University of Kerbala
Critères d'évaluation et normes cliniques

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1. Résumé / Abstract

L’échelle Teenager Experience of Racial Socialization (TERS), développée par Howard C. Stevenson et ses collaborateurs (Stevenson, 1994, 2002 ; Stevenson, Cameron, Herrero-Taylor, & Davis, 2002), constitue un instrument psychométrique de référence conçu pour mesurer la fréquence perçue des messages de socialisation raciale transmis aux adolescents afro-américains par leurs figures parentales et leur entourage élargi. Composée de 40 items auto-rapportés, l’échelle évalue la manière dont les jeunes intériorisent les communications explicites et implicites relatives à l’identité raciale, à la fierté culturelle, aux dynamiques d’oppression et aux stratégies d’adaptation face au racisme systémique dans la société américaine.

L’instrument repose sur une échelle de cotation ordinale en trois points (1 = never [jamais], 2 = a few times [quelques fois], 3 = lot of times [souvent]) et s’articule autour de cinq dimensions factorielles distinctes : la gestion culturelle de l’antagonisme (Cultural Coping with Antagonism, CCA), le renforcement de la fierté culturelle (Cultural Pride Reinforcement, CPR), l’appréciation culturelle de l’héritage historique (Cultural Appreciation of Legacy, CAL), la vigilance culturelle face à la discrimination (Cultural Alertness to Discrimination, CAD) et l’adhésion culturelle au courant dominant (Cultural Endorsement of the Mainstream, CEM). Deux indices composites de second ordre peuvent également être dérivés : l’expérience de socialisation raciale proactive (Proactive Racial Socialization Experience, PRSE) et l’expérience globale de socialisation raciale adaptative (Adaptive Racial Socialization Experience, ARSE).

Les études psychométriques mettent en évidence une consistance interne robuste, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant entre 0,64 et 0,89 pour les sous-échelles, et atteignant 0,92 à 0,94 pour les scores composites globaux. La TERS démontre une validité convergente et prédictive solide, corrélant de façon significative avec le soutien social intrafamilial, l’estime de soi raciale, l’adaptation scolaire et la réduction des symptômes dépressifs et des comportements extériorisés chez les minorités visibles.

2. Mots-clés / Keywords

Socialisation raciale, TERS, Howard C. Stevenson, adolescents afro-américains, identité raciale, discrimination raciale, fierté culturelle, psychométrie, échelle d’évaluation, transmission intergénérationnelle, adaptation transculturelle, résilience psychologique, psychologie du développement.

3. Auteurs / Authors

L’échelle a été conçue et validée par une équipe de chercheurs de premier plan spécialisés en psychologie clinique, en psychologie du développement et en études afro-américaines :

  • Howard C. Stevenson, Ph.D. : Professeur émérite en psychologie de l’éducation et études africaines à la University of Pennsylvania (Graduate School of Education), directeur exécutif du Racial Empowerment Collaborative (REC). Ses recherches sont pionnières dans le domaine de la littératie raciale, de la résolution des conflits raciaux et de la socialisation parentale des minorités ethniques. Courriel de contact institutionnel : [email protected].
  • Rosalyn Cameron, Ph.D. : Chercheuse associée en psychologie et développement de l’adolescent, affiliée à l’Université de Pennsylvanie.
  • Teresa Herrero-Taylor, Ph.D. : Psychologue chercheuse, spécialiste des méthodes quantitatives et de l’évaluation du bien-être psychosocial chez les jeunes issus de minorités.
  • Gwendolyn Y. Davis, Ph.D. : Spécialiste du développement infanto-juvénile et consultante clinique auprès des programmes communautaires pour la jeunesse afro-américaine.

4. Objectif / Purpose

L’objectif premier du Teenager Experience of Racial Socialization (TERS) est de combler un vide méthodologique fondamental dans la littérature sur le développement psychosocial des adolescents issus de minorités racisées. Historiquement, la socialisation raciale était investiguée quasi exclusivement du point de vue des parents, mesurant ce que les figures tutélaires déclaraient inculquer à leurs enfants (échelles parentales de socialisation). Or, les théoriciens de la psychologie du développement (Boykin & Toms, 1985 ; Stevenson, 1994) ont démontré que la perception subjective de l’adolescent diverge fréquemment des intentions parentales déclarées. La TERS évalue spécifiquement les messages que l’adolescent se rappelle avoir reçus et la fréquence à laquelle ces thématiques sont abordées dans son microsystème écologique.

Dans les contextes de recherche fondamentale, la TERS permet d’analyser comment l’exposition répétée à des messages protecteurs, émancipateurs ou d’assimilation influence la trajectoire identitaire, la résistance au stress lié aux préjugés (race-related stress) et l’engagement académique. L’échelle décompose les communications en multiples strates pour examiner les profils combinatoires de socialisation : certains jeunes reçoivent une dose massive de valorisation historique couplée à une préparation active aux biais institutionnels, tandis que d’autres sont principalement exposés à des messages d’individualisme méritocratique ou d’assimilationnisme culturel.

Sur le plan clinique et psychoéducatif, l’outil sert à cartographier les ressources de résilience culturelle chez les adolescents confrontés à des traumatismes raciaux, à des difficultés d’insertion scolaire ou à des symptômes d’anxiété sociale. Les intervenants et psychologues scolaires peuvent mobiliser la TERS pour évaluer si l’adolescent dispose d’un répertoire suffisant de stratégies de coping culturel face aux agressions raciales. Un faible score aux dimensions de fierté et de préparation aux discriminations, combiné à des niveaux élevés d’expériences de discrimination vécue, indique un risque accru de détresse psychologique, guidant l’élaboration d’interventions ciblées de littératie raciale (telles que le programme PLAAY – Preventing Long-term Anger and Aggression in Youth, développé par Stevenson).

5. Construit psychologique / Construct

Le construit de la socialisation raciale englobe la transmission transactionnelle, explicite et implicite, de messages verbaux et comportementaux visant à informer, éduquer et armer l’adolescent face aux réalités raciales de son environnement socioculturel. Dans le modèle de Stevenson (1994, 2002), ce construit n’est ni unidimensionnel ni purement défensif ; il combine l’autonomisation culturelle, la spiritualité, la cohésion communautaire et l’analyse critique des rapports de pouvoir. La TERS structure ce macro-construit en cinq dimensions empiriquement validées, complétées par deux dimensions composites de synthèse :

1. Gestion culturelle de l’antagonisme (Cultural Coping with Antagonism – CCA)

Cette dimension (13 items : 3, 5, 6, 8, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 31, 37) capture les ressources collectives, spirituelles et institutionnelles utilisées pour absorber le choc des hostilités raciales. Elle accorde une place prépondérante à la religiosité afro-américaine (e.g., la foi en Dieu comme rempart protecteur, les batailles spirituelles prioritaires sur les luttes physiques), au soutien de la famille élargie (extended kinship network) et aux revendications pédagogiques (l’inclusion de la culture noire dans les programmes scolaires). Elle reflète une stratégie de résilience communautaire profondément ancrée dans l’écologie sociale afro-américaine.

2. Renforcement de la fierté culturelle (Cultural Pride Reinforcement – CPR)

Composée de 9 items (9, 11, 12, 23, 24, 30, 32, 33, 40), cette sous-échelle mesure l’inculcation de l’estime de soi individuelle et collective, l’amour de son appartenance raciale (« You should be proud to be Black », « Never be ashamed of your color ») et la nécessité d’acquérir une double compétence culturelle (savoir naviguer entre le monde blanc et le monde noir). Elle intègre simultanément la valorisation de l’éthique de travail et de l’éducation comme instruments d’ascension sociale et de dignité personnelle.

3. Appréciation culturelle de l’héritage historique (Cultural Appreciation of Legacy – CAL)

Cette dimension (5 items : 4, 7, 14, 15, 16) porte sur la mémoire collective, le lien historique avec la royauté et les civilisations africaines précoloniales, ainsi que sur l’impératif de ne jamais oublier les traumatismes de l’esclavage. Elle postule que la connaissance de l’histoire ancestrale n’est pas un simple exercice intellectuel, mais une condition sine qua non de survie psychologique (« Knowing your African heritage is important for your survival »).

4. Vigilance culturelle face à la discrimination (Cultural Alertness to Discrimination – CAD)

Regroupant 6 items (28, 29, 34, 35, 36, 38), cette sous-échelle correspond à ce que d’autres auteurs appellent la « préparation au biais » (preparation for bias). Elle mesure l’inculcation d’une conscience lucide des asymétries d’opportunités, des barrières institutionnelles érigées par la majorité dominante et du principe selon lequel un travailleur noir doit fournir le double d’efforts pour obtenir une reconnaissance équivalente (« You have to work twice as hard as whites in order to get ahead in this world »).

5. Adhésion culturelle au courant dominant (Cultural Endorsement of the Mainstream – CEM)

Cette composante (6 items : 1, 2, 13, 17, 22, 39) reflète des orientations d’assimilation ou de conformité aux normes hégémoniques dominantes (e.g., la croyance que la société américaine est fondamentalement équitable envers les personnes noires, ou l’idée que fréquenter une école à prédominance blanche favorise l’apprentissage et l’estime de soi). Elle inclut également des croyances individualistes minimisant l’impact du racisme (« Too much talk about racism will keep you from reaching your goals »).

Dimensions composites de second ordre

  • Expérience de socialisation raciale proactive (Proactive Racial Socialization Experience – PRSE) : Score sommatif intégrant les quatre premières dimensions (CCA, CPR, CAL, CAD). Il quantifie l’exposition globale aux messages d’affirmation culturelle, d’adaptation spirituelle et de lucidité critique, conçus comme des facteurs de protection actifs.
  • Expérience de socialisation raciale adaptative (Adaptive Racial Socialization Experience – ARSE) : Score global englobant l’intégralité des 40 items de l’instrument, offrant une évaluation exhaustive du volume total de socialisation raciale perçu par l’adolescent.

6. Cadre théorique / Theoretical Framework

La conception de la TERS s’enracine au croisement de plusieurs traditions théoriques majeures de la psychologie contemporaine et des études afro-américaines :

Le modèle tripartite de la socialisation afro-américaine (Boykin & Toms, 1985)

A. Wade Boykin et Forrest D. Toms ont conceptualisé l’existence d’une « triple captivité » (triple quandary) structurant l’expérience développementale des familles noires aux États-Unis. Selon ce modèle, les parents doivent élever leurs enfants à travers trois dimensions expérientielles simultanées :

  1. L’expérience culturelle mainstream (euro-américaine), axée sur l’individualisme et la méritocratie ;
  2. L’expérience culturelle afro-américaine traditionnelle, caractérisée par l’harmonie spirituelle, le mouvement, le communalism et la tradition orale ;
  3. L’expérience de la minorité opprimée, exigeant le développement de stratégies de survie face au racisme, aux stéréotypes et aux inégalités structurelles.

Les sous-échelles de la TERS cartographient fidèlement cette triade : CEM opérationnalise la sphère mainstream, CCA, CPR et CAL traduisent la sphère culturelle afroculturelle, et CAD mesure la préparation à l’oppression minoritaire.

Le modèle d’équilibre entre intolérance et survie de Stevenson (1994, 2002)

Howard C. Stevenson a enrichi ce cadre en formulant sa théorie de l’« art d’équilibrer l’intolérance et la survie » (The art of balancing intolerance and survival). Selon Stevenson, la socialisation raciale n’est pas une simple réponse réactive à un stimulus aversif, mais un processus proactif, dynamique et hautement sophistiqué. Les adolescents noirs évoluent dans une écologie sociale hostile où ils font face à un double risque : intérioriser les stéréotypes racistes ou développer une amertume paralysante. Une socialisation raciale réussie inculque aux jeunes la capacité de nommer le racisme sans en être détruits, tout en puisant dans la spiritualité et l’héritage ancestral les ressources nécessaires à la résilience psychologique.

La théorie bioécologique des systèmes (Bronfenbrenner, 1979)

La TERS s’appuie également sur la théorie écologique d’Urie Bronfenbrenner. Les messages de socialisation raciale mesurés par l’instrument ne proviennent pas exclusivement du microsystème familial nucléaire ; ils intègrent l’exosystème et le macrosystème à travers les figures de la parenté élargie (kinship care), les églises, les mosquées, les enseignants et les institutions scolaires. La TERS mesure comment ces multiples niveaux d’influence convergent dans la perception de l’adolescent.

7. Validité / Validity

Les qualités psychométriques de la TERS ont été établies à travers plusieurs cohortes représentatives d’adolescents afro-américains urbains et périurbains (notamment dans les travaux fondateurs de Stevenson, Reed, & Bodison, 1996 ; Stevenson et al., 2002 ; et les données du consortium Fast Track Project, Nicholson, 2002).

Validité de construit

La validité de construit a été démontrée par des analyses factorielles confirmatoires rigoureuses attestant de l’indépendance relative des cinq facteurs primaires, tout en confirmant l’existence d’une structure hiérarchique de second ordre articulée autour du composite proactif (PRSE) et du score global adaptatif (ARSE). Les indices d’ajustement structurel corroborent l’adéquation du modèle multidimensionnel comparativement aux modèles unifactoriels rivaux.

Validité convergente

La validité convergente est étayée par des corrélations statistiquement significatives et positives entre les sous-échelles proactives (CCA, CPR, CAL, CAD) et des mesures validées du sentiment d’appartenance ethnique (comme la Multigroup Ethnic Identity Measure – MEIM de Phinney) et du soutien social familial perçu (mesuré via la Kinship Support Scale). Plus spécifiquement, des niveaux élevés de CCA et de CPR corrèlent fortement avec l’estime de soi raciale positive ($r = 0,42$ à $0,55$, $p < 0,001$).

Validité discriminante

La sous-échelle d’adhésion au courant dominant (CEM) démontre une nette divergence avec les sous-échelles proactives. Elle présente des corrélations faibles ou négatives avec les mesures d’identité afroculturelle et la fierté historique, attestant de son pouvoir à isoler une posture d’assimilation distincte de l’émancipation identitaire.

Validité prédictive et incrémentielle

Plusieurs études longitudinales démontrent la valeur prédictive de la TERS sur l’ajustement psychosocial des jeunes :

  • Les scores élevés à la dimension CAD (vigilance face à la discrimination) modèrent l’impact négatif des micro-agressions vécues sur la détresse émotionnelle, agissant comme un bouclier cognitif évitant l’attribution interne des échecs causés par des biais institutionnels.
  • Des scores élevés au composite PRSE prédisent une meilleure persévérance scolaire, un sentiment d’auto-efficacité accru et des taux significativement plus faibles de dépression et d’anxiété chez les adolescents scolarisés en milieu urbain défavorisé.

8. Fidélité / Reliability

La fidélité de l’échelle TERS a été examinée sous l’angle de la consistance interne et de la stabilité temporelle auprès d’échantillons d’adolescents âgés de 11 à 18 ans.

Consistance interne (Alpha de Cronbach)

Les coefficients de cohérence interne rapportés dans les publications séminales de Stevenson et al. (1996, 2002) ainsi que dans les rapports techniques indépendants (Nicholson, 2002) confirment une excellente fiabilité :

  • Cultural Coping with Antagonism (CCA) : $\alpha = 0,85$ à $0,89$ (13 items)
  • Cultural Pride Reinforcement (CPR) : $\alpha = 0,81$ à $0,83$ (9 items)
  • Cultural Appreciation of Legacy (CAL) : $\alpha = 0,73$ à $0,77$ (5 items)
  • Cultural Alertness to Discrimination (CAD) : $\alpha = 0,76$ à $0,81$ (6 items)
  • Cultural Endorsement of the Mainstream (CEM) : $\alpha = 0,64$ à $0,71$ (6 items)
  • Proactive Racial Socialization Experience (PRSE – composite) : $\alpha = 0,92$ à $0,94$
  • Adaptive Racial Socialization Experience (ARSE – total) : $\alpha = 0,93$ à $0,94$

La consistance interne des scores composites de second ordre (PRSE et ARSE) dépasse systématiquement le seuil critique de 0,90, ce qui autorise leur utilisation tant en recherche clinique qu’à des fins d’évaluation individuelle approfondie.

Stabilité temporelle (Test-retest)

Les analyses de stabilité temporelle évaluées sur des intervalles de 4 à 8 semaines révèlent des coefficients de corrélation test-retest intenses ($r_{tt} = 0,78$ à $0,86$), attestant que la TERS capte une transmission environnementale durable et une structure cognitive stable plutôt que des fluctuations d’humeur passagères.

9. Analyse factorielle / Factor Analysis

Le développement factoriel de la TERS s’est articulé en plusieurs étapes psychométriques successives, passant de l’analyse exploratoire initiale à des modèles confirmatoires rigoureux.

Analyse factorielle exploratoire (AFE)

Dans l’étude princeps menée auprès de cohortes d’adolescents afro-américains, les analyses factorielles exploratoires (extraction en composantes principales suivie d’une rotation oblique Promax ou Oblimin, justifiée par l’intercorrélation théorique attendue entre les dimensions de la socialisation) ont mis en lumière une solution claire en cinq facteurs distincts expliquant une part substantielle de la variance totale :

  • Le facteur 1 (CCA) regroupait l’ensemble des items touchant aux mécanismes de soutien communautaire, à la prière, à l’intervention de Dieu et au rôle des écoles dans la valorisation de la culture noire, avec des saturations factorielles comprises entre 0,48 et 0,74.
  • Le facteur 2 (CPR) isolait les énoncés relatifs à la fierté intrinsèque de la négritude, à l’ambition éducative et au biculturalisme, présentant des saturations allant de 0,44 à 0,69.
  • Le facteur 3 (CAL) isolait spécifiquement la mémoire de l’esclavage et la royauté africaine (saturations entre 0,51 et 0,72).
  • Le facteur 4 (CAD) regroupait les items décrivant les obstacles systémiques imposés par la majorité blanche et la nécessité d’un surcroît d’efforts (saturations entre 0,50 et 0,71).
  • Le facteur 5 (CEM) concentrait les énoncés assimilateurs et la minimisation du racisme (saturations entre 0,42 et 0,65).

Analyse factorielle confirmatoire (AFC)

Lors des phases ultérieures de validation (Stevenson et al., 2002 ; Nicholson, 2002), l’AFC a confirmé la supériorité statistique du modèle corrélé à 5 facteurs par rapport à un modèle unifactoriel global. Les indices d’ajustement ont révélé un ajustement satisfaisant aux données : $\chi^2/dl < 2,5$, $CFI > 0,91$, $TLI > 0,90$ et $RMSEA < 0,055$ ($IC_{90%} [0,048 ; 0,062]$). Des analyses de multi-groupes ont en outre démontré l’invariance factorielle de mesure (invariance métrique et scalaire) à travers les sous-groupes d’âge (début vs milieu de l’adolescence) et de genre (garçons vs filles).

10. Instrument de mesure / Instrument

  • Dénomination officielle : Teenager Experience of Racial Socialization (TERS).
  • Auteurs : Howard C. Stevenson, Ph.D., Rosalyn Cameron, Teresa Herrero-Taylor, Gwendolyn Y. Davis.
  • Format d’administration : Questionnaire d’auto-évaluation individuel ou collectif sur format papier-crayon ou informatisé.
  • Population cible : Adolescents afro-américains et jeunes issus de minorités racisées âgés de 11 à 18 ans.
  • Nombre d’items : 40 énoncés formulés à la première ou troisième personne décrivant des messages d’orientation socioraciale.
  • Échelle de réponse : Échelle de fréquence ordinale en 3 points :
    • 1 = Never (Jamais)
    • 2 = A few times (Quelques fois)
    • 3 = Lot of times (Souvent / De nombreuses fois)
  • Calcul des scores :
    • Cultural Coping with Antagonism (CCA) : Somme ou moyenne des items 3, 5, 6, 8, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 31, 37.
    • Cultural Pride Reinforcement (CPR) : Somme ou moyenne des items 9, 11, 12, 23, 24, 30, 32, 33, 40.
    • Cultural Appreciation of Legacy (CAL) : Somme ou moyenne des items 4, 7, 14, 15, 16.
    • Cultural Alertness to Discrimination (CAD) : Somme ou moyenne des items 28, 29, 34, 35, 36, 38.
    • Cultural Endorsement of the Mainstream (CEM) : Somme ou moyenne des items 1, 2, 13, 17, 22, 39.
    • Proactive Racial Socialization Experience (PRSE) : Score sommatif composite regroupant l’ensemble des items des 4 premières sous-échelles (CCA + CPR + CAL + CAD).
    • Adaptive Racial Socialization Experience (ARSE) : Score total calculé sur l’ensemble des items de l’échelle (somme totale des 40 items).
  • Temps de passation : Environ 15 à 20 minutes.

11. Permissions, Tarifs et Année du test / Permissions & Fee and Test Year

  • Année de développement : Version préliminaire en 1994/1996 ; formalisation complète et publication psychométrique de référence en 2002.
  • Statut du copyright : Détenu par Howard C. Stevenson et le Journal of Black Psychology / SAGE Publications.
  • Conditions d’utilisation et tarification : L’instrument est accessible gratuitement à des fins de recherche académique, scientifique et pédagogique non commerciale. L’accès aux versions techniques complètes et aux guides de passation est notamment archivé dans les rapports publics de projets de recherche longitudinale subventionnés (tels que le Fast Track Project).
  • Contact et autorisations : Toute utilisation clinique commerciale, adaptation instrumentale ou inclusion dans un protocole d’intervention financé nécessite l’autorisation formelle de l’auteur principal via le Racial Empowerment Collaborative de l’École supérieure d’éducation de l’Université de Pennsylvanie.

12. Références / References

Les sources bibliographiques de référence conformes aux normes APA 7e édition sont répertoriées ci-dessous :

  • Boykin, A. W., & Toms, F. D. (1985). Black child socialization: A conceptual framework. In H. P. McAdoo & J. L. McAdoo (Eds.), Black children: Social, educational, and parental environments (pp. 33–51). Sage Publications.
  • Bronfenbrenner, U. (1979). The ecology of human development: Experiments by nature and design. Harvard University Press.
  • Nicholson, M. J. (2002). Teenager Experience of Racial Socialization (Technical Report). Fast Track Project. https://fasttrackproject.org/techrept/t/ter/ter9tech.pdf
  • Stevenson, H. C. (1994). Racial socialization in African American families: The art of balancing intolerance and survival. The Family Journal: Counseling and Therapy for Couples and Families, 2(3), 190–198. https://doi.org/10.1177/1066480794023002
  • Stevenson, H. C. (1994). Validation of the Scale of Racial Socialization for African American Adolescents: Steps toward multidimensionality. Journal of Black Psychology, 20(4), 445–468. https://doi.org/10.1177/00957984940204005
  • Stevenson, H. C., Reed, J., & Bodison, P. (1996). Kinship social support and adolescent racial socialization beliefs: Extending the self to family. Journal of Black Psychology, 22(4), 498–508. https://doi.org/10.1177/00957984960224007
  • Stevenson, H. C., Cameron, R., Herrero-Taylor, T., & Davis, G. Y. (2002). Development of the Teenager Experience of Racial Socialization Scale: Correlates of race-related socialization frequency from the perspective of Black youth. Journal of Black Psychology, 28(2), 84–106. https://doi.org/10.1177/0095798402028002002

13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)

Voici les items originaux de l’échelle tels que publiés dans les études psychométriques de référence, sans modification ni traduction, afin de préserver la validité et la fidélité de l’instrument :
1

American society is fair toward Black people.
2

Black children will feel better about themselves if they go to a school with mostly white children.
3

Families who go to a church or mosque will be close and stay together.
4

Black slavery is important never to forget.
5

Relatives can help Black parents raise their children.
6

Religion is an important part of a person's life.
7

Racism and discrimination are the hardest things a Black child has to face.
8

ha‎ving large families can help many Black families survive life struggles.
9

You should be proud to be Black.
10

All races are equal.
11

If you work hard then you can overcome barriers in life.
12

A belief in God can help a person deal with tough life struggles.
13

Black children will learn more if they go to a mostly white school.
14

Knowing your African heritage is important for your survival.
15

Racism is real‚ and you have to understand it or it will hurt you.
16

You are connected to a history that goes back to African royalty.
17

Too much talk about racism will keep you from reaching your goals in life.
18

Schools should be required to teach all children about Black history.
19

Depending on religion and God will help you live a good life.
20

Families who talk openly about religion or God will help each other to grow.
21

Teachers can help Black children grow by showing signs of Black culture in the classroom.
22

Only people who are blood-related to you should be called your "Family".
23

Getting a good education is still the best way for you to get ahead.
24

"Don't forget who your people are because you may need them someday."
25

Spiritual battles that people fight are more important than the physical battles.
26

You should know about Black history so that you will be a better person.
27

"Train up a child in the way he should go‚ and he will not turn away from it."
28

You have to work twice as hard as whites in order to get ahead in this world.
29

Whites make it hard for people to get ahead in this world.
30

Be proud of who you are.
31

Going to a Black school will help Black children feel better about themselves.
32

You need to learn how to live in a White world and a Black world.
33

Never be ashamed of your color.
34

Whites have more opportunities than Blacks.
35

A Black child or teenager will be harassed just because s/he is Black.
36

More job opportunities would be open to African Americans if people were not racist.
37

Black children should be taught early that God can protect them from racial hatred.
38

Blacks don't always have the same opportunities as whites.
39

Black children don‘t have to know about Africa in order to survive life in America.
40

Racism is not as bad today as it used to be before the 1960‘s.
★

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Citer cet article

Looti, M. (2026, octobre 1). Expérience de la socialisation raciale des adolescents (TERS). Base de données de psychologie en français. https://fr.arabpsychology.com/scales/experience-de-la-socialisation-raciale-des-adolescents-ters/
Looti, Mohammed. “Expérience de la socialisation raciale des adolescents (TERS).” Base de données de psychologie en français, 1 octobre 2026, https://fr.arabpsychology.com/scales/experience-de-la-socialisation-raciale-des-adolescents-ters/.
Looti, Mohammed. “Expérience de la socialisation raciale des adolescents (TERS).” Base de données de psychologie en français. octobre 1, 2026. https://fr.arabpsychology.com/scales/experience-de-la-socialisation-raciale-des-adolescents-ters/.