Échelle de résilience de Connor-Davidson (CD-RISC)

L’Échelle de résilience de Connor-Davidson (CD-RISC) est un instrument psychométrique de référence de 25 items évaluant la capacité à surmonter l’adversité, le stress et les traumatismes.

Dr. Mohammed Looti Universitaire et chercheur spécialisé en psychologie
PUBLIÉ
Révisé scientifiquement · Dr. Marwa Abd-Alazim · octobre 9, 2026
Revu médicalement et scientifiquement Vérifié le : octobre 9, 2026
Dr. Marwa Abd-Alazim PhD in Psychology
Faculty Member • University of Kerbala
Critères d'évaluation et normes cliniques

Ce contenu fait l'objet d'un examen scientifique rigoureux et de normes éditoriales médicales afin de garantir l'exactitude clinique et la conformité aux directives fondées sur des preuves (APA / OMS).

1. Résumé / Abstract

L’Échelle de résilience de Connor-Davidson (Connor-Davidson Resilience Scale, ou CD-RISC) est un instrument d’évaluation psychométrique développé en 2003 par les psychiatres Kathryn M. Connor et Jonathan R. T. Davidson. Conçue pour quantifier la capacité d’un individu à surmonter l’adversité, le stress aigu ou chronique et les événements de vie traumatiques, la version originale de cette échelle comprend 25 items auto-rapportés. Chaque énoncé est évalué sur une échelle de type Likert à 5 points s’étendant de 0 (« pas du tout vrai ») à 4 (« vrai presque tout le temps »), permettant l’obtention d’un score total composite variant de 0 à 100 points, où un score plus élevé reflète un degré supérieur de résilience psychologique.

Dans sa structure factorielle initiale dégagée par analyse factorielle exploratoire, le CD-RISC s’articule autour de cinq dimensions : la compétence personnelle, les exigences élevées et la ténacité ; la confiance en ses instincts, la tolérance des affects négatifs et l’effet fortifiant du stress ; l’acceptation positive du changement et les relations sécurisantes ; le contrôle perçu ; et les influences spirituelles. Sur le plan psychométrique, le CD-RISC présente d’excellentes qualités de mesure, incluant une cohérence interne élevée (coefficient alpha de Cronbach d’environ 0,89 dans l’échantillon princeps) et une très bonne stabilité temporelle (fidélité test-retest de r = 0,87). Validé auprès de populations cliniques et non cliniques, l’outil s’est imposé comme une référence internationale majeure en psychologie clinique, en psychiatrie et en recherche sur la santé mentale, démontrant une sensibilité robuste aux changements thérapeutiques post-interventionnels.

2. Mots-clés / Keywords

Résilience psychologique, Connor-Davidson Resilience Scale, CD-RISC, psychométrie, adaptation au stress, traumatologie, coping, santé mentale, évaluation psychologique, psychologie positive.

3. Auteurs / Authors

L’échelle a été conçue et standardisée par :

  • Kathryn M. Connor, M.D. : Psychiatre et chercheuse clinique, anciennement affiliée au Department of Psychiatry and Behavioral Sciences du Centre médical de l’Université Duke (Durham, Caroline du Nord, États-Unis). Spécialiste des troubles anxieux, du trouble de stress post-traumatique (TSPT) et des mécanismes de rétablissement psychologique.
  • Jonathan R. T. Davidson, M.D. : Professeur émérite de psychiatrie et ancien directeur du programme d’études sur l’anxiété et le stress traumatique au sein du Department of Psychiatry and Behavioral Sciences de l’Université Duke (Durham, Caroline du Nord, États-Unis). Auteur de renommée internationale sur la psychopharmacologie de l’anxiété, la phénoménologie du traumatisme et les approches intégratives de la santé mentale.

Pour les correspondances formelles et les demandes d’utilisation académique, les auteurs opèrent principalement via leur plateforme officielle dédiée à l’évaluation de la résilience (www.cd-risc.com).

4. Objectif / Purpose

Le développement de l’Échelle de résilience de Connor-Davidson est né d’un constat clinique et empirique majeur : au début des années 2000, la psychiatrie et la psychologie clinique manquaient cruellement d’outils standardisés capables de mesurer quantitativement la « résilience » comme un construit malléable, dynamique et susceptible de s’améliorer sous l’effet de thérapeutiques psychologiques ou pharmacologiques. Jusqu’alors, la littérature évaluait principalement le bien-être par l’absence ou la réduction de la symptomatologie pathologique (dépression, anxiété, détresse péri-traumatique) plutôt que par la présence active de forces d’adaptation positives.

Connor et Davidson (2003) visaient spécifiquement à opérationnaliser la résilience comme la capacité à absorber l’impact des stresseurs, à rebondir après l’adversité et à maintenir un fonctionnement psychosocial optimal. Le premier objectif du CD-RISC est donc diagnostique et descriptif : situer les ressources adaptatives d’un individu sur un continuum standardisé. L’instrument permet d’établir des profils de vulnérabilité psychologique face au stress environnemental ou professionnel (par exemple chez les soignants, les militaires ou les secouristes).

Le second objectif fondamental est d’ordre pronostique et évaluatif dans les contextes d’essais cliniques et de psychothérapie. Le CD-RISC a été explicitement conçu pour faire preuve de sensibilité au changement. Les auteurs voulaient un instrument capable d’enregistrer si une intervention thérapeutique (telle qu’une thérapie cognitivo-comportementale axée sur le trauma ou une pharmacothérapie anxiolytique/antidépressive) réussissait non seulement à faire baisser le score à l’échelle de dépression de Hamilton ou à la CAPS (Clinician-Administered PTSD Scale), mais parvenait également à restaurer ou à développer la réserve de résilience du patient. L’échelle sert ainsi d’indicateur d’issue clinique (treatment outcome measure) pour documenter la guérison holistique et la consolidation des capacités de faire face à d’éventuelles rechutes.

5. Construit psychologique / Construct

Le construit mesuré par le CD-RISC est la résilience psychologique, définie non comme un trait de personnalité immuable, mais comme une constellation multidimensionnelle de caractéristiques biopsychosociales et de compétences d’adaptation. Dans le modèle initial issu des travaux de Connor et Davidson (2003), ce macro-construit se structure autour de cinq dimensions corrélées :

Dimension 1 : Compétence personnelle, exigences élevées et ténacité

Cette dimension reflète le sentiment d’efficacité personnelle (auto-efficacité), la persévérance inébranlable et la propension à se fixer des standards d’accomplissement ambitieux, même lorsque des obstacles surgissent. Les individus présentant un score élevé sur cette composante considèrent les difficultés comme des défis stimulants plutôt que comme des menaces paralysantes. Elle regroupe des items évaluant le goût pour les défis, l’effort soutenu sans égard pour l’adversité immédiate et la fierté tirée des réussites antérieures.

Dimension 2 : Confiance dans ses instincts, tolérance des affects négatifs et renforcement face au stress

Cette composante capture la capacité d’un sujet à naviguer dans l’ambiguïté, à faire confiance à ses intuitions décisionnelles et à tolérer des états émotionnels pénibles (colère, anxiété, tristesse) sans recourir à des mécanismes d’évitement dysfonctionnels. Elle intègre également le concept fondamental selon lequel l’expérience du stress et de l’épreuve n’est pas uniquement délétère, mais constitue une opportunité de développement et de renforcement psychologique ultérieur (concept proche de la croissance post-traumatique).

Dimension 3 : Acceptation positive du changement et relations sécurisantes

La flexibilité cognitive et l’adaptation à la nouveauté sont au cœur de cette dimension. Elle mesure la capacité de l’individu à s’ajuster avec souplesse lorsque les circonstances de vie se modifient brutalement, tout en s’appuyant sur un réseau relationnel protecteur. Avoir au moins une relation interpersonnelle sécurisante et intime représente, selon les auteurs, un amortisseur psychologique vital face à la détresse émotionnelle.

Dimension 4 : Contrôle perçu

Inspirée des modèles du lieu de maîtrise (locus of control), cette sous-échelle examine dans quelle mesure le sujet perçoit qu’il exerce un pouvoir d’action concret sur le cours de son existence et l’atteinte de ses objectifs personnels. Le contrôle perçu prévient l’installation du sentiment d’impuissance apprise face aux épreuves environnementales.

Dimension 5 : Influences spirituelles

Cette dimension explore le rôle des croyances spirituelles, de la foi ou de la conviction que les événements surviennent pour une raison (sens donné aux épreuves). Dans les situations où le contrôle personnel direct est impossible (par exemple face à une maladie incurable ou un deuil soudain), la dimension spirituelle permet de préserver un sentiment d’espérance et de cohérence globale face à ce qui échappe à la volonté humaine.

6. Cadre théorique / Theoretical Framework

L’assise conceptuelle du CD-RISC procède d’une intégration minutieuse de plusieurs courants théoriques majeurs de la psychologie et de la psychiatrie contemporaines. Les auteurs ont articulé leur modèle en puisant aux sources suivantes :

Le concept de résistance au stress (Hardiness) de Kobasa et Maddi

Le socle théorique le plus prégnant dérive des travaux de Suzanne Kobasa et Salvatore Maddi sur la « personnalité robuste » (hardiness). Kobasa a identifié trois piliers comportementaux et cognitifs protégeant les cadres et professionnels de l’épuisement : l’engagement (commitment), le contrôle (control) et le défi (challenge). Connor et Davidson ont directement emprunté ces postulats pour formuler plusieurs items du CD-RISC, postulant que les individus résilients s’engagent activement dans l’existence, cherchent à influencer les issues plutôt qu’à les subir, et perçoivent les perturbations comme des opportunités d’apprentissage.

La théorie sociale cognitive d’Albert Bandura

L’influence de Bandura se manifeste par l’inclusion prépondérante du sentiment d’auto-efficacité (self-efficacy). La résilience ne dépend pas seulement de ressources objectives, mais de la croyance subjective de la personne en sa propre capacité à mobiliser la motivation, les ressources cognitives et les cours d’action nécessaires pour maîtriser des exigences situationnelles critiques. Les items portant sur la persévérance malgré l’échec et la poursuite inlassable des buts traduisent directement cette perspective.

Le modèle transactionnel du stress et du coping de Lazarus et Folkman

Selon Richard Lazarus et Susan Folkman, le stress résulte d’une évaluation cognitive où les exigences perçues excèdent les ressources perçues. Le CD-RISC évalue des stratégies de coping axées à la fois sur le problème (prise d’initiative, résolution active, décision rapide sous pression) et sur l’émotion (tolérance aux affects désagréables, humour, réévaluation cognitive positive). L’utilisation de l’humour face à l’adversité, mise en exergue dans l’item 6, s’inscrit au sein des stratégies de coping adaptatif matures.

La salutogenèse d’Aaron Antonovsky

Enfin, le modèle salutogénique d’Antonovsky, articulé autour du sentiment de cohérence (compréhensibilité, gérabilité et significativité de la vie), sous-tend la dimension spirituelle et le sens du but du CD-RISC. La résilience y est envisagée comme un mouvement continu vers la santé plutôt que comme la simple réaction d’évitement de la maladie.

7. Validité / Validity

La validité psychométrique du CD-RISC a fait l’objet d’investigations poussées menées par l’équipe d’origine et confirmées par des réplications indépendantes internationales :

Validité de construit et validité convergente

Dans l’étude princeps de Connor et Davidson (2003), menée sur divers groupes comprenant la population générale, des patients de soins primaires, des patients souffrant de trouble d’anxiété généralisée (TAG) et deux échantillons de patients atteints de stress post-traumatique (TSPT), l’échelle a démontré une excellente validité convergente. Le score CD-RISC présentait des corrélations positives statistiquement significatives avec :

  • L’échelle de résistance au stress de Kobasa (Kobasa Hardiness Measure) : forte corrélation positive confirmant que le CD-RISC mesure bien les composantes de hardiesse psychologique.
  • Le soutien social perçu mesuré par la Sheehan Disability Scale (SDS) et des mesures associées.

Inversement, le CD-RISC a montré une corrélation négative marquée avec la vulnérabilité perçue au stress mesurée par la Perceived Stress Scale (PSS) de Cohen et l’échelle de vulnérabilité au stress de Sheehan (Sheehan Stress Vulnerability Scale, r = -0,32, p < 0,001), attestant de sa cohérence théorique.

Validité discriminante

L’instrument différencie de manière hautement significative les populations saines des populations psychiatriques. Dans l’échantillon de Connor et Davidson (2003) :

  • Le score moyen dans la population générale adulte était de 80,4 ± 12,8.
  • Le score des patients en médecine générale ambulatoire était de 71,8 ± 18,4.
  • Le score moyen chutait à 52,4 ± 18,0 chez les patients souffrant de TAG et à 47,8 ± 19,5 chez les patients suivis pour un TSPT sévère.

Ces écarts substantiels (différences de moyennes significatives à p < 0,0001) démontrent que le CD-RISC discrimine parfaitement les niveaux gradués d’altération du fonctionnement adaptatif.

Validité prédictive et sensibilité au changement

La validité prédictive a été illustrée dans des essais pharmacologiques et psychothérapeutiques. Chez des patients traités pour un TSPT, les améliorations cliniques globales sur l’échelle CGI (Clinical Global Impressions) étaient associées à des hausses substantielles et proportionnelles des scores au CD-RISC, confirmant que l’outil est sensible à la récupération clinique et capture la reconstruction des défenses adaptatives au fil du temps.

8. Fidélité / Reliability

Les indices de fidélité rapportés dans la littérature confèrent au CD-RISC une robustesse métrologique exceptionnelle :

Cohérence interne

Dans l’étude princeps (Connor & Davidson, 2003), l’analyse de cohérence interne pour l’ensemble des 25 items a révélé un coefficient alpha de Cronbach de 0,89 pour l’échantillon général, témoignant d’une excellente homogénéité sans redondance excessive entre les items. Les études transculturelles conduites ultérieurement à travers le monde (en Chine, en Iran, en Espagne, au Canada, en France) ont rapporté des coefficients alpha oscillant de manière stable entre 0,82 et 0,93, confirmant la cohésion interne du pool d’items.

Fidélité test-retest

La reproductibilité temporelle a été documentée sur un sous-échantillon de sujets réévalués après un intervalle de 2 à 3 semaines dans un contexte clinique stable. Le coefficient de corrélation intraclasse / test-retest a atteint r = 0,87 (p < 0,0001), indiquant que les scores demeurent remarquablement stables en l’absence d’événement de vie perturbateur ou d’intervention thérapeutique ciblée.

Erreur standard de mesure

L’erreur standard de mesure (SEM) associée au CD-RISC est estimée à environ 4 points, ce qui garantit aux cliniciens qu’une variation observée supérieure à 8 points post-traitement reflète un changement fiable supérieur aux fluctuations d’erreur de mesure aléatoire (avec un intervalle de confiance à 95 %).

9. Analyse factorielle / Factor Analysis

L’architecture dimensionnelle du CD-RISC a fait l’objet d’intenses débats méthodologiques au sein de la communauté psychométrique :

Analyse factorielle exploratoire princeps (Connor & Davidson, 2003)

Lors de l’élaboration originelle, une analyse en composantes principales avec rotation varimax appliquée à l’échantillon de validation a extrait cinq facteurs ayant des valeurs propres supérieures à 1, expliquant collectivement une part substantielle de la variance totale :

  • Facteur 1 (8 items) : Compétence personnelle, normes élevées, ténacité (items 10, 11, 12, 16, 17, 23, 24, 25). Saturations factorielles comprises entre 0,40 et 0,72.
  • Facteur 2 (7 items) : Confiance en ses instincts, tolérance des affects négatifs, effet renforçant du stress (items 6, 7, 14, 15, 18, 19, 20). Saturations entre 0,38 et 0,69.
  • Facteur 3 (5 items) : Acceptation positive du changement et relations sécurisantes (items 1, 2, 4, 5, 8). Saturations factorielles de 0,42 à 0,66.
  • Facteur 4 (3 items) : Contrôle perçu (items 13, 21, 22). Saturations de 0,41 à 0,68.
  • Facteur 5 (2 items) : Influences spirituelles (items 3, 9). Saturations particulièrement nettes excédant 0,70.

Controverses et analyses factorielles confirmatoires (Campbell-Sills & Stein, 2007)

Bien que la structure à cinq facteurs ait fourni un cadre descriptif utile, des analyses factorielles confirmatoires (AFC) menées par la suite auprès d’échantillons de grande taille (ex. Campbell-Sills & Stein, 2007, N = 1 762 étudiants et jeunes adultes) ont démontré que le modèle à 5 facteurs d’origine présentait des indices d’ajustement insatisfaisants (RMSEA > 0,08 ; CFI < 0,90) et une instabilité factorielle selon les sous-groupes démographiques. De nombreux items affichaient des saturations croisées substantielles.

Ce travail d’affinement psychométrique a conduit Campbell-Sills et Stein à proposer une version abrégée unidimensionnelle de 10 items (CD-RISC-10), conservant les items aux charges factorielles les plus pures et non redondantes (items 1, 4, 6, 7, 8, 11, 14, 16, 17, 19). Le CD-RISC-10 présente d’excellents indices d’ajustement en AFC (CFI = 0,99 ; RMSEA = 0,03) et est largement privilégié aujourd’hui pour les protocoles de recherche épidémiologique nécessitant un instrument unidimensionnel court.

Parallèlement, Vaishnavi, Connor et Davidson (2007) ont standardisé le CD-RISC-2 (items 1 et 8), un micro-indicateur composé de 2 énoncés hautement corrélés à l’ensemble de l’échelle, conçu pour le dépistage ultra-rapide en milieu médical d’urgence ou lors de consultations généralistes.

10. Instrument de mesure / Instrument

  • Type de mesure : Auto-questionnaire psychologique standardisé (papier-crayon ou numérique).
  • Nombre total d’items : 25 items dans la version intégrale standard.
  • Format des réponses : Échelle de Likert en 5 points ancrée de 0 à 4 :
    • 0 = Pas du tout vrai (Not true at all)
    • 1 = Rarement vrai (Rarely true)
    • 2 = Parfois vrai (Sometimes true)
    • 3 = Souvent vrai (Often true)
    • 4 = Vrai presque tout le temps (True nearly all the time)
  • Consigne de passation : Il est demandé au participant d’indiquer dans quelle mesure chaque énoncé s’est appliqué à sa situation au cours du dernier mois (dans les protocoles cliniques) ou de manière générale dans sa vie courante.
  • Cotation et calcul des scores : Tous les items sont formulés de manière positive ; il n’y a pas d’items inversés. Le score global est obtenu en calculant la somme simple des 25 items, ce qui génère une échelle de score continue s’échelonnant de 0 à 100 points.
  • Temps de passation : Environ 5 à 10 minutes pour la version intégrale à 25 items.
  • Repères normatifs indicatifs :
    • Population générale américaine saine : moyenne typique de 80 points.
    • Quartile inférieur (< 73 points) : niveau de résilience faible à modéré, vigilance clinique recommandée face à des stresseurs sévères.
    • Populations cliniques (dépression, anxiété, TSPT) : scores fréquemment compris entre 40 et 60 points.

11. Permissions, Tarifs et Année du test / Permissions & Fee and Test Year

  • Année de publication princeps : 2003 (suivie de déclinaisons abrégées validées en 2007).
  • Statut du droit d’auteur : Le CD-RISC est une échelle protégée par le droit d’auteur (copyright © 2001-2024 Kathryn M. Connor et Jonathan R. T. Davidson). L’instrument n’appartient pas au domaine public libre de droits.
  • Conditions d’accès et de licence : L’utilisation du CD-RISC (dans ses versions intégrale 25 items, 10 items ou 2 items) requiert l’obtention d’une licence formelle délivrée par les détenteurs des droits via le site officiel : www.cd-risc.com.
  • Tarification : Une grille tarifaire s’applique selon la nature du demandeur. Des frais réduits ou symboliques sont accordés aux étudiants pour leurs mémoires ou thèses doctorales non financées. En revanche, les études financées par des bourses institutionnelles, les essais cliniques parrainés par l’industrie pharmaceutique et les entreprises privées sont assujettis à des droits de licence calculés par sujet ou par protocole.
  • Traductions officielles : L’échelle a été traduite et validée dans plus de 80 langues, incluant le français. L’obtention des versions validées transculturellement s’effectue directement auprès des auteurs afin de garantir la conformité linguistique et psychométrique.

12. Références / References

  • Connor, K. M., & Davidson, J. R. T. (2003). Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depression and Anxiety, 18(2), 76–82. https://doi.org/10.1002/da.10113
  • Campbell-Sills, L., & Stein, M. B. (2007). Psychometric analysis and refinement of the Connor-davidson Resilience Scale (CD-RISC): Validation of a 10-item measure of resilience. Journal of Traumatic Stress, 20(6), 1019–1028. https://doi.org/10.1002/jts.20271
  • Vaishnavi, S., Connor, K., & Davidson, J. R. T. (2007). An abbreviated version of the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC), the CD-RISC2: Psychometric properties and applications in psychopharmacological trials. Psychiatry Research, 152(2-3), 293–297. https://doi.org/10.1016/j.psychres.2007.01.006
  • Samani, S., Jokar, B., & Sahragard, N. (2007). Effects of resilience on mental health and life satisfaction. Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology, 13(3), 290–295.
  • Khoshouei, M. S. (2009). Psychometric evaluation of the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) using Iranian students. International Journal of Testing, 9(1), 60–66. https://doi.org/10.1080/15305050902733471
  • Kobasa, S. C. (1979). Stressful life events, personality, and health: An inquiry into hardiness. Journal of Personality and Social Psychology, 37(1), 1–11. https://doi.org/10.1037/0022-3514.37.1.1
  • Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. W. H. Freeman and Company.
  • Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. Springer Publishing Company.

13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)

Voici les items originaux de l’échelle tels que publiés dans les études psychométriques de référence, sans modification ni traduction, afin de préserver la validité et la fidélité de l’instrument :
1

Able to adapt to change
2

Close and secure relationships
3

Sometimes fate or God can help
4

Can deal with whatever comes
5

Past success gives confidence for new challenge
6

See the humorous side of things
7

Coping with stress strengthens
8

Tend to bounce back after illness or hardship
9

Things happen for a reason
10

Best effort no matter what
11

You can achieve your goals
12

When things look hopeless‚ I don’t give up
13

Know where to turn for help
14

Under pressure‚ focus and think clearly
15

Prefer to take the lead in problem solving
16

Not easily discouraged by failure
17

Think of self as strong person
18

Make unpopular or difficult decisions
19

Can handle unpleasant feelings
20

Have to act on a hunch
21

Strong sense of purpose
22

In control of your life
23

I like challenges
24

You work to attain your goals
25

Pride in your achievements.
★

Rate This Scale

5.0 / 5 • 1 vote

Citer cet article

Looti, M. (2026, octobre 9). Échelle de résilience de Connor-Davidson (CD-RISC). Base de données de psychologie en français. https://fr.arabpsychology.com/scales/echelle-de-resilience-de-connor-davidson-cd-risc/
Looti, Mohammed. “Échelle de résilience de Connor-Davidson (CD-RISC).” Base de données de psychologie en français, 9 octobre 2026, https://fr.arabpsychology.com/scales/echelle-de-resilience-de-connor-davidson-cd-risc/.
Looti, Mohammed. “Échelle de résilience de Connor-Davidson (CD-RISC).” Base de données de psychologie en français. octobre 9, 2026. https://fr.arabpsychology.com/scales/echelle-de-resilience-de-connor-davidson-cd-risc/.